Institución- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Subsecretaría de Servicios Sociales /- Convocatoria- Analista de Convenios y Supervisor RSH- Nº de Vacantes- 2- Área de Trabajo- Area para cumplir misión institucional- Región- Región de Magallanes y de la Antártica Chilena- Ciudad- Punta Arenas- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones- La renta señalada incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata **Estamento técnico**, **Grado 17º de EUS**, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.- Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección que se requiera proveer para el mismo o similar perfil (aunque sea con diferente grado). Dicha nomina tendrá una vigencia de hasta 6 meses. servirá para cubrir nuevas vacantes.- Los plazos publicados pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por necesidades del Servicio.- Para su postulación debe informar todos aquellos títulos y estudios terminados o en curso que usted posea.- Jornada laboral completa de 44 horas semanales, de lunes a viernes.- La Falsedad de la Declaración de Ingreso Art. 12, hará incurrir en las penas del artículo 210 del Código Penal.Objetivo del cargo- Apoyar los convenios de la región, asociados al sistema de apoyo a la selección de usuarios/as de prestaciones sociales, con la finalidad de cumplir con las metas y objetivos establecidos para cada convenio y coordinar la correcta aplicación y validez de los datos del Registro Social de Hogares (RSH), Personas en Situación de Calle y Ficha Básica de Emergencia (FIBE), en función de apoyar la entrega de beneficios sociales.- Funciones del Cargo- 1.- Apoyar la entrega de información oportuna a ejecutores sistema apoyo a la selección de usuarios/as de prestaciones sociales.- 2.- Monitorear acciones relacionadas y ejecutar acompañamiento integral de los convenios sistema apoyo a la selección de usuarios/as de prestaciones sociales.- 3.- Supervisar el correcto procedimiento en aplicación y validez de los datos del RSH, Personas en Situación de Calle y FIBE.- 4.- Realizar seguimiento y revisión de los procesos y procedimientos asociados al RSH.- 5.- Supervisar el cumplimiento de las instrucciones señaladas en el Manual vigente, por parte de los encuestadores de las municipalidades.- 6.- Reportar gestión y captura de datos.- 7.- Colaborar con los distintos municipios a nível nacional en situaciones de emergencia.- 8.- Atender los requerimientos solicitados por el Jefatura Directa y de los diferentes clientes internos y externos.- Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título técnico nível superior en trabajo social de instituto profesional del Estado o reconocido por éste.Especialización y/o Capacitación- Conocimientos en: Ley N° 20.379 y Decreto 22 de 2015 de MDSF.(Acreditable y Excluyente)- Conocimiento de herramientas de recolección de información social.(Acreditable y Excluyente)Deseable Manejo de Herramientas Office (Word, Excel y PowerPoint)Experiência sector público / sector privado- Experiência de al menos 1 año en cargos afines, de preferencia en el sector público.Competencias**COMPETENCIAS TRANSVERSALES Y NIVEL ESPERADO**:NOMBRE DE LA COMPETENCIANível DLLO*Probidad4Empatía3Innovación3Sensibilidad Social3**COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y NIVEL ESPERADO**:NOMBRE DE LA COMPETENCIANível DLLO*Auto organización3Colaboración3Iniciativa2Trabajo en equipo3Disciplina Operativa3Trabajo bajo presión3Comunicación3**COMPETENCIAS TÉCNICAS Y NIVEL ESPERADO**:NOMBRE DE LA COMPETENCIANível DLLO*Conocimientos en: Ley N° 20.379.3Conocimientos en: Decreto 22 de 2015 de MDSF3Conocimientos en herramientas de recolección de información social.2Manejo de herramientas computacionales nível inter
