Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Complejo Asistencial Barros Luco- Convocatoria- ENFERMERO(A) ENCARGADO(A) PABELLÓN PLACA TÉCNICA- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- San Miguel- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Otros (Certificado de la Superintendencia de Salud)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.967.113Condiciones- Renta: Acorde al estamento Profesional grado 11º de la E.U.S. Renta Fija.Jornada de trabajo: Diurna, 44 horas semanales. Distribuidas de Lunes a Viernes.El contrato a prueba tendrá una vigencia inicial por un periodo de tres meses y estará sujeto a evaluación de su Jefatura para su extensión, pudiendo prorrogarse por un período de evaluación de tres meses más, si hubiere tenido observaciones en su primera evaluación.Objetivo del cargo- Responsable de la gestión y manejo de la unidad de Pabellón Placa Técnica, así como también, de los cuidados de enfermería entregados a los usuarios atendidos en la misma. Debiendo velar además por la coordinación efectiva entre los profesionales clínicos a su cargo, supervisor(a) y jefaturas médicas del servicio y de otras unidades, con el objetivo de mejorar la producción, priorizando la entrega de calidad, seguridad y trato humanizado de la atención.- Funciones del Cargo**Principales Funciones y Tareas del Cargo****Funciones****Tareas****Gestión Clínico Asistencial**- Supervisar los cuidados de enfermería otorgados a los pacientes, a través de instrumentos que permitan controlar y evaluar (monitoreo calidad, IAAS, categorización de pacientes).- Supervisar y gestionar en conjunto con jefatura de enfermería y médica, la óptima programación de pabellones del Servicio, con el objetivo de maximizar su disponibilidad y ocupación.- Participar activa y diariamente en la confección de la tabla quirúrgica.- Velar por mantener registros adecuados para las actividades de enfermería, de acuerdo a protocolos establecidos.- Ejercer el rol como Encargada/o de calidad y Encargada/o de IAAS en la Unidad.- Cautelar y cumplir la aplicación de normas generales y específicas de control y prevención de IAAS.- Elaborar planes de mejora ante la ocurrencia de eventos adversos y/o centinelas en conjunto con la unidad de calidad, de acuerdo a la revisión de ocurrencia en el servicio.- Dar cumplimiento y seguimiento a los indicadores EAR, COMGES, Calidad, en los cuales esté involucrado su unidad y colaborar en la elaboración de planes de mejora de acuerdo a resultados.- Dar respuesta diaria y oportuna a la información requerida a nível central a través de la página UGCQ- Promover el desarrollo de la paquetización de las cirugías, en conjunto con el personal médico, técnico a cargo de cada especialidad.- Otras funciones y/o tareas que jefatura le encomiende en las materias de su competencia.- Liderar al equipo bajo su responsabilidad, designando tareas de manera eficiente y eficaz, que permitan asegurar la continuidad de la atención usuaria.- **Gestionar y Liderar Equipo de Trabajo**- Velar por mantener la dotación de personal requerida para brindar una atención de calidad al usuario.- Atender las necesidades y/o requerimientos de los funcionarios de su dependencia, en conjunto con Supervisor(a) del servicio.- Responsable de la reportabilidad administrativa en materias de personal, a las áreas que lo soliciten dentro de la institución, velando por mantener actualizada la información registrada.- Supervisar la inducción del personal nuevo, para dar cumplimiento al programa de orientación local.- Realizar el diagnóstico anual sobre las necesidades de capacitación del personal de su unidad, para planificar programa de capacitación interna y promover la participación funcionaria.- Colaborar en la elaboración y/o actualización de los perfiles de cargo de los distintos estamentos a su cargo- Propiciar el trabajo en equipo dentro de un ambiente de armónico y productivo, favoreciendo el mejoramiento continuo de la unidad identificando brechas de desempeño y sugiriendo medidas de perfeccionamiento.- Supervisar el control mensual de registro de horario y planillas horas extraordinarias.- Colaborar y supervisar el cuidado e integridad de la planta física, equipamiento, así como mantener stock crítico en bodega de insumos.- **Gestión Administrativa y Docente**- Responsable de gestionar la mantención del equipamiento e infraestructura a su cargo- Responsable de mantener la provisión
