Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Luis Calvo Mackenna- Convocatoria- TENS UPC Pediátrica 4TO TURNO HLCM- Nº de Vacantes- 2- Área de Trabajo- Salud- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Providencia- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta714.542Condiciones- El cargo es a contrata, grado 22 EUS, 4to turno, a trabajar en el Hospital Luis Calvo Mackenna, en la comuna de Providencia.Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.Objetivo del cargo- El técnico paramédico debe colaborar en los cuidados de enfermería otorgados a los pacientes pediátricos hospitalizados y otorgar ayuda a la Enfermera y otros profesionales del equipo en los diferentes procedimientos que se realizan a los pacientes, considerando para ello los más altos estándares de calidad y seguridad. Estará también bajo su responsabilidad el uso eficiente de los recursos físicos y materiales asignados. Teniendo en consideración que la Unidad clínica a la que pertenece se encuentra inserta dentro del Hospital Luís Calvo Mackenna, podría requerirse su colaboración en la prestación de servicios asistenciales en casos de urgencia o excepcionales en otras Unidades.- Las funciones del cargo están orientadas a:- **AREA INDEPENDIENTE**:Colaborar en el cuidado del paciente:Ejecutar los cuidados derivados de la planificación de enfermeríaColaborar en la atención integral del paciente, de acuerdo a sus necesidades, considerando la valoración de Enfermería.Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad vigentes en la Institución.Colaborar en la supervisión de síntomas y reacciones.Pesquisar cambios o variaciones del estado del paciente.Recolección y registro exacto de hechos.Registrar en forma oportuna, clara y veraz los procedimientos técnicosIncorporar Tecnología informática en procesos de registros en atención clínica.Ejecución de técnicas y procedimientos de enfermeríaEjecutar procedimientos técnicos de Enfermería de acuerdo a normas vigentes:Administración de fármacos orales, aseo y confort, nebulizaciones, alimentación, control de signos vitales, colaborar en procedimientos de enfermería y otros profesionales, etc.Cumplir normas y protocolos de Calidad y de Prevención y Control de IAAS.**Orientación y Educación**:Participar en las actividades de capacitación del departamento de Enfermería de HLCM.Participar en la información, educación y orientación del paciente y familia.Participar en reuniones técnico - administrativas y de capacitación de la unidad.**Gestión de los recursos**:Colaborar en la mantención de equipos, inmobiliarios e insumos clínicos en inventarios.Asumir funciones de otros miembros de su unidad u otra, en caso de ausencia transitoria y/o necesidad dentro de su ámbito de atribuciones.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título de Técnico de Nível Superior/Técnico Nível Medio otorgado por un Establecimiento de Educación del Estado y reconocido por éste.- Es indispensable poseer Registro de la Superintendencia de Salud.Especialización y/o Capacitación- Deseable curso RCP básico.Deseable curso IAAS 20 hrs.Manejo Microsoft office nível básico.Experiência sector público / sector privado- Deseable experiência laboral como técnico paramédico en pediatría de al menos 1 añoRequisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impediment
