Abogado/A Relaciones Laborales

¡¡PORQUE NADIE TE DA MÁS!!¡Te invitamos formar parte de la Telco que la rompe en el mercado!, si eres una persona apasionada en lo que emprendes, lo haces desde la innovación y la honestidad, y con valentía al enfrentar los nuevos desafíos, ¡eres el/la futuro(a) WOMer que buscamos!Buscamos un(a) **Abogado/a para el área de Gerencia de Servicio a las Personas, Valor Humano, Relaciones Laborales****Objetivo del Cargo**:El principal objetivo será coordinar los litigios en materia laboral y de subcontratación, sugerir estrategias frente a posibles litigios y asesorar a las áreas internas en Derecho laboral.**Principales Funciones**:- Ser el vínculo entre el área Relaciones Laborales y las demás áreas de la compañía.- Participar en la relación con el Sindicato- Gestionar la documentación para los litigios, conciliaciones en la Dirección del trabajo, Fiscalizaciones y Multas.- Apoyar en los procesos de Offboarding de la compañía.- Confeccionar los Anexos de contrato en materia de remuneración variable.- Mantener a las áreas de la compañía informadas en las actualizaciones sobre materias laborales.- Mantener el presupuesto del área.- Asistir a conciliaciones en la DT y procesos de Fiscalización.- Participar activamente en procesos investigativos internos.**¿Qué Ofrecemos?**- Ambiente relajado y distendido, donde no tenemos código de vestimenta.- Horarios flexibles, porque trabajamos full centrados en los objetivos.- Oportunidades para mostrar tus conocimientos y aptitudes.- Oportunidad para conocer una empresa líder del mercado y un tremendo ambiente laboral.- Remuneración mensual + monto almuerzo.**Perfil deseado**:**Requisitos**:Nível Educacional: DerechoRubro de experiência laboral requerido: Laboral corporativo, Laboral Litigante, Especialista de Relaciones Laborales, Subcontratación Laboral, Conocimientos en materia Sindical.Años de experiência laboral en total: Al menos 5 añosAños de experiência laboral en el cargo: Al menos 5 añosCargos desempeñados previamente: Abogado/aNível de Inglés requerido: Medio