Institución- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Dirección General de Crédito Prendario /- Convocatoria- Aministrador Unidad de Crédito Iquique - Dirección General del Crédito Prendario- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Atención al Cliente- Región- Región de Tarapacá- Ciudad- Iquique- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones- La _**_renta bruta promedio mensualizada_**_ calculada para un cargo del Estamento Administrativo, grado 16° contrata para la Unidad de Crédito Iquique de la EUS corresponde a _**$1.258.848** aproximadamente**_. Renta bruta _**_meses sin bono $_**959.876 **_(enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre). Renta bruta _**_meses con bonos trimestrales _**_corresponde a _**_$_**1.856.793 **_(marzo, junio, septiembre y diciembre). Cabe señalar que los _**_bonos trimestrales_**_ de estos meses incluyen asignaciones que dependen del cumplimiento de las _**_metas institucionales_**_, _**_asignación por Zona y Zona Extrema _**_al tratarse de la ciudad de Iquique._- Las rentas informadas, corresponden a un periodo de 30 días trabajados, por lo que estos valores podrían variar en razón a la fecha de ingreso. Los valores publicados corresponden al año 2024._Objetivo del cargo- Mantener el correcto y operativo funcionamiento del área en que se desempeñe, desarrollando tareas de carácter administrativo y de apoyo en la Unidad de Crédito, según las indicaciones que entregue la jefatura directa y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la Dirección General de Crédito Prendario.- Eventualmente, según lo establecido en la normativa vigente e instrucciones de la Jefatura, podría estar sujeto a labores en el sector de cajas.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Licencia de enseñanza media (no Técnico de nível Superior, ni Profesional). Este requisito se debe acreditar mediante copia de licencia de enseñanza media "Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por Ley".- Estudios equivalentes a Educación Media realizados en el extranjero deberán ser acreditados por un certificado de reconocimiento de estudios emitido por el Ministerio de Educación.Especialización y/o Capacitación- Deseable conocimiento en cajas y atención a público.Experiência sector público / sector privado- Deseable experiência laboral de a lo menos 2 años en funciones similares.Competencias**Competencias Transversales****Competencias****Níveles**Orientación al Usuario3Orientación a la Eficiencia2Probidad y Transparencia2Trabajo en Equipo3Adaptabilidad al cambio2**Competencias Transversales****Competencias****Níveles**Nociones de Contabilidad2Métodos, procedimientos e instrucciones internas y externas de aplicación en la DICREP2Conocimiento en políticas, normas legales y reglamentarias que regulan el funcionamiento servicio y sus diversas áreas2Manejo de herramientas computacionales (Word, Excel, Correo Electrónico)2Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:a) Tener vigente
