Somos GeoBlast una empresa que ofrece Servicios a la Minería en las áreas de Geología, Geotecnia e Ingeniería en Perforación y Voladura. Además, ofrecemos Soluciones Mineras a través de softwares que facilitan la actividad profesional en las distintas operaciones mineras de Latinoamérica. Con más de 25 años en el Mercado, nuestra empresa está presente en servicios permanentes en Colombia, Chile, Argentina, Brasil, Perú, entre otros países.En GEOBLAST S.A estamos creciendo, somos líderes en innovación para la gran minería y buscamos incorporar a nuestro de equipo de trabajo al mejor talento para la vacante de Analista de Gestión RRHH on site (Iquique/Alto hospicio).Objetivo del cargo es llevar a cabo acciones que permitan marcar presencia directa como representante del área en las distintas faenas o proyectos de la organización. Mantener información del contrato actualizada, entregando reportabilidad a la operación y al Área de Gestión de Personas.Funciones:- Dar apoyo a la operación desde el área de Gestión de Personas.- Participar activamente y colaborar con auditorias del área.- Generar reportes que necesita el Administrador de Contrato para con el Mandante.- Generar el lazo entre la operación y gestión de personas.- Supervisar que la información contractual de las y los trabajadores del proyecto a cargo se encuentre actualizada.- Revisar y apoyar a la operación, llamar al trabajador y hacer seguimiento para saber si el trabajador tiene algún problema para presentarse al turno.- Revisión y actualización de carpeta del trabajador y con sistema de Gestión del Mandante (SGCAS y otro).- Mantener acreditaciones de pases de faenas al día.- Cumplir con los procedimientos asociados al Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001:2015; ISO 14001:2015; ISO 45001:2018 y NCh 3262:2021), como Aspectos e impactos Ambientales significativos, peligros y riesgos de la SST, cumplimiento de los requisitos del servicio asociados a sus actividades y funciones.- Estar en conocimiento del estatus de cumplimientos de requisitos legales aplicables a sus procesos.- Participar activamente en los procesos de consulta y participación de SST, encuestas de clima laboral, inducciones o capacitaciones internas o externas de la organización.**Requisitos**:- Titulado de estudios de Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad, Técnico en Recursos Humanos o carreras afín.- Salud compatible con el cargo, examen de altura geográfico.- Excel intermedio-avanzado- Conocimientos en computación para manejo de Software MS Office intermedio/avanzado.- Manejo de Software asociado al Rol (ejemplo: Softland, Talana, software de remuneración global, office, entre otros).