Institución- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Subsecretaría de Evaluación Social /- Convocatoria- Analista de Investigación Social- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Social- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Santiago- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.623.204Condiciones- Renta correspondiente a un grado 10°, estamento profesional, Escala Única de Sueldos:**Renta Promedio Bruta Mensual**$2.623.204.**Renta Bruta mes sin bono**$2.140.352 (Meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)**Renta Bruta mes con bono**$3.588.909 (Meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)El presente texto constituye un aviso de carácter referencial, frente al cual en todos los casos priman las bases del concurso contenidas en la Resolución Exenta Nº 0157/2024 del 9 de abril de 2024.- La jornada laboral es completa (44 hrs. semanales), de lunes a viernes y el lugar de desempeño es en las oficinas de la Subsecretaría de Evaluación Social del Ministerio de Desarrollo Social y Familia, ubicadas en Catedral #1575, piso 6, en la comuna de Santiago.Objetivo del cargo- Diseñar y gestionar los procesos estadísticos de las encuestas del Departamento de Investigación Social.- Funciones del Cargo1.Apoyar acciones y actividades de los proyectos de recolección de información cuantitativa, tanto en la gestión administrativa de proyectos, y en la gestión de los procesos técnicos, en especial en encuestas de población menor de 18 años.2.Validación y análisis de bases de datos de encuestas o registros administrativos.3.Elaboración de informes metodológicos de encuestas y otras fuentes secundarias.4.Procesar diferentes fuentes de información para la caracterización socioeconómica en diferentes níveles de agregación territorial y en referencia a distintos grupos de población relevantes para la política social, en especial en temas de niños, niñas y adolescentes y de educación, provenientes de diferentes instrumentos como la Encuesta Casen, Encuesta de Bienestar Social, ELPI, EANNA, registros administrativos, entre otros.5.Desarrollar, evaluar, validar, actualizar y documentar metodologías de levantamiento de información y de indicadores socioeconómicos utilizando diferentes fuentes de información.6.Producir y elaborar informes o reportes metodológicos o de caracterización socioeconómica.7.Prestar asistencia técnica y capacitaciones a usuarios internos y externos.8.Realizar otras funciones requeridas por el/la jefe/a directo/a que sean propias en el funcionamiento del área.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título profesional en antropología, psicología, sociología, economía, ingeniería civil Industrial, ingeniería comercial, ciencia política, geografía o administración pública.Especialización y/o Capacitación- Inglés intermedio.Experiência sector público / sector privado- Se requiere experiência profesional no inferior a 1 año.- Experiência Específica en: a) análisis y gestión de encuestas dirigidas a población objetivo menor de 18 años, niños(as) y/o adolescentes y b) experiência en procesamiento de datos cuantitativos usando R y/o experiência docente en R.Competencias**COMPETENCIAS TRANSVERSALES****Definición****Nível esperado**Orientación a la Excelencia Búsqueda permanente por realizar y entregar un trabajo de calidad, de acuerdo con los estándares definidos, lo que incluye una atención al detalle de la información y revisión constante de los procesos y tareas a cargo, contribuyendo a la mejora continua, con el fin de asegurar resultados de excelencia.Nível 3: AvanzadoBusca realizar y entregar un trabajo de calidad, con rigurosidad y atención al detalle, realizando una revisión constante de los procesos, contribuyendo en algunos casos a la mejora continua de éstos.Comunicación Efectiva Es la capacidad de escuchar, hacer preguntas, expresar conceptos e ideas en forma efectiva. Transmite sus ideas con claridad y precisión, en forma verbal y escrita, verificando la comprensión de sus mensajes y utilizando un lenguaje que se ajusta a sus interlocutores.Nível 3: AvanzadoEs capaz de transmitir sus ideas con claridad y precisión, en forma verbal y escrita, mostrando habilidades de escucha, ajustando su lenguaje dependiente del interlocutor, identificando los momentos y
