**Descripción empresa**:Con 31 años de experiência, Integra cuenta con más de 1.200 jardines infantiles y salas cuna gratuitos en todo Chile y donde más de 90 mil niños y niñas reciben una educación parvularia de calidad a través de un proyecto educativo que considera la participación activa de los equipos de trabajo, las familias y la comunidad, en un entorno acogedor, diverso y protegido. Más de 25 mil personas, en su mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas aprendan jugando felices y transformen el mundo.Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro, que pertenece a la Red de Fundaciones de la Presidencia.**Funciones del cargo**:- Cargo: Analista- Departamento: Servicios a Personas- Dirección Regional: Maule- Horario: 08:30hrs. a 17:30hrs.OBJETIVO DEL CARGOAnalizar y gestionar información referente a cada uno de los trabajadores y trabajadoras a nível Regional, en términos del cumplimiento de la relación contractual, desde el inicio hasta el cese de ésta, en el marco de los lineamientos institucionales y las normativas legales vigentes.**PRINCIPALES FUNCIONES**:- Realizar seguimiento y control de la dotación de aquellos establecimientos o unidades organizativas de la dirección regional a cargo, entregando información oportuna a sus contrapartes, para una correcta y eficiente administración de la dotación.- Administrar los procesos de gestión de contratación, pago de remuneraciones, ausentismos, beneficios u otros, cautelando el cumplimiento de los procedimientos, plazos establecidos y normativa legal vigente.- Verificar y validar la información recibida desde las diferentes unidades de trabajo, procurando el ingreso correcto de datos en el sistema informático, dentro de los plazos establecidos en cada proceso para posteriormente archivar y actualizar toda la información contractual de cada trabajador(a) a nível Regional, en sus respectivas carpetas de personal.**Requisitos**:1. Título Técnico de nível superior de carreras del área de Administración, Finanzas o Contabilidad, de Institución reconocida por el Ministerio de Educación.2. Dos (2) años de experiência en ejercicio de la profesión.3. Un (1) año de experiência en cargo similar.**Otros Conocimientos**:- Manejo de herramientas Microsoft Office nível Intermedio.- Administración de Recursos Humanos.- Procesos de Contratación, remuneraciones y desvinculación.- Manejo de plataformas SAP-HCM.- Legislación Laboral.Se recibirán postulaciones hasta el lunes 26 de Febrero del 2023 (12:00 Hrs)**Requisitos**:Título Técnico de nível superiorcarreras del área de Administración, Finanzas o Contabilidad.Dos (2) años de experiência en ejercicio de la profesiónUn (1) año de experiência en cargo similar.Manejo de herramientas Microsoft Office nível IntermedioConocimientos en Administración de Recursos Humanos.Manejo en Procesos de Contratación, remuneraciones y desvinculación.Manejo de plataformas SAP-HCM y Legislación Laboral.**Condiciones Oferta**:**Beneficios**:- Asignación de bono para almuerzo, mediante tarjeta de alimentación.- Veinte (20) días hábiles de vacaciones. (Previo Contrato Indefinido).- Seis (6) días Administrativos (Previo Contrato Indefinido).- Seguro de Salud Complementario (Previo copago en Servicio de Bienestar).- Afiliación Caja de Compensación.- Sueldo base: $ 1.110.022-.
