Institución- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo / SEREMI de Vivienda y Urbanismo Región de Coquimbo- Convocatoria- Analista Programa Pequeñas Localidades, Dependiente del Departamento Planes y Programas- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Arquitectura /Construcción /Urbanismo- Región- Región de Coquimbo- Ciudad- La Serena- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.377.529Condiciones- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.- Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección servirá para cubrir nuevas vacantes que se requiera proveer para el mismo o similar perfil (aunque sea con diferente grado). Dicha nómina tendrá una vigencia de hasta 6 meses.- Los plazos publicados en estas bases pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por necesidades del Servicio.- Para la postulación, los interesados deben informar todos aquellos títulos y estudios terminados o en curso posean.- Las vacantes se cubrirán en jornada laboral completa, es decir, de 44 horas semanales, de lunes a viernes.- Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos mínimos señalados en las bases del proceso, **deberán** presentar la totalidad de los documentos **requeridos en el numeral 5.2. letra a)**.Objetivo del cargo- Apoyar la correcta ejecución del Programa Pequeñas Localidades en la región, generar reportes y alertas que apoyen la toma de decisiones de la autoridad, coordinando gestiones transversales al departamento de Planes y Programas, pudiendo proveer de información, así como cooperar en el cumplimiento de objetivos de áreas o programas específicos del departamento.Apoyar la correcta ejecución del Programa Pequeñas Localidades en la región, generar reportes y alertas que apoyen la toma de decisiones de la autoridad, coordinando gestiones transversales al departamento de Planes y Programas, pudiendo proveer de información, así como cooperar en el cumplimiento de objetivos de áreas o programas específicos del departamento.- Funciones del Cargo- Apoyar a encargado de programa en todo lo que se refiere al programa de pequeñas localidades, durante todas sus etapas.- Apoyar en la implementación en terreno de las diferentes etapas del Programa. Inserción territorial, diagnóstico elaboración del Plan de Desarrollo de la Localidad, ejecución, cierre y evaluación.- Apoyar en el desempeño y funciones que deba ejecutar la dupla urbano social existente en cada localidad- Elaboración de perfiles de pre-inversión e inversión para postulación al Sistema Nacional de Inversiones, manejo del Banco Integrados de Proyectos.- Apoyo al diseño de proyecto de arquitectura, elaboración de presupuestos, cubicaciones, especificaciones técnicas, planimetría, etc., cuando corresponda.- Realizar el seguimiento de proceso de licitación, adjudicación y ejecución de obras de los proyectos del componente urbano del Plan de Desarrollo de la Localidad, en constante coordinación con la contraparte municipal y SERVIU.- Apoyar en la supervisar técnica y administrativamente las obras del Plan de Desarrollo de la Localidad. Realizar visitas a terreno en conjunto con los ITOS municipales, de SERVIU y/o Entidades patrocinantes para el seguimiento y control de las obras.- Ejercer acciones de control y monitoreo participativo de ejecución de obras.- Apoyar, según definiciones de la estrategia habitacional, a las entidades patrocinantes que se harán cargo de la demanda habitacional de la localidad, cuando corresponda.- Apoyar en el seguimiento de la Mesa de Actores Local
