Todos merecen la oportunidad de construir un futuro mejor. Esta simple idea ha estado en el corazón de trabajo de TechnoServe en todo el mundo durante más de 50 años.
TechnoServe es pionero en aprovechar el poder de los negocios y los mercados para crear vías sostenibles para salir de la pobreza. Las comunidades de bajos ingresos en las que trabajamos están llenas de gente emprendedora. Sus pequeñas parcelas y negocios son las claves para el desarrollo económico. Pero se enfrentan a muchos desafíos, baja alfabetización, falta de acceso a empleos y mercados, dinámicas políticas impredecibles y, que cada vez más, los efectos del cambio climático. Para muchas mujeres y jóvenes, los desafíos son aún más desalentadores.
Trabajando con el personal de TechnoServe, personas de todo el mundo están saliendo de la pobreza. Los resultados son sorprendentes. Cuando los ingresos aumentan y las condiciones de vida de las familias mejoran, pueden acceder a la atención médica y la educación que antes estaban fuera de su alcance. Comunidades e incluso países enteros están mejor.
En TechnoServe nuestra misión de ayudar a las personas a salir de la pobreza se basa en las ideas de justicia y equidad, que se extienden a nuestro lugar de trabajo. TechnoServe reconoce el papel vital de mujeres y hombres, en toda su diversidad, a la hora de impulsar el progreso económico y social y se esfuerza por construir mercados inclusivos y competitivos que generen oportunidades económicas sostenibles para todas las personas, como propietarios de pequeñas empresas, agricultores y empleados. Estamos comprometidos a promover la igualdad de género y el empoderamiento económico de las mujeres a través de nuestro trabajo y lugares de trabajo. Para obtener más información sobre esta política, vaya al PDF de la política en nuestra página de recursos. TechnoServe es un orgulloso miembro signatario del Compromiso por la Equidad Racial y Étnica (REE) creado por la Coalición para la Equidad Racial y Étnica en el Desarrollo (CREED).
TechnoServe Chile: Fundación TechnoServe Chile es parte de TechnoServe, Inc., una corporación norteamericana sin fines de lucro, líder en desarrollo de negocios con impacto social. TechnoServe Chile lleva a cabo proyectos de empleabilidad, desarrollo de negocios e inclusión financiera, apoyando desde 2008 a más de 4.500 beneficiarios a nivel nacional.
Este cargo es una excelente oportunidad para incorporarse a un equipo de trabajo de alto desempeño de una organización reconocida a nivel internacional en el área de desarrollo económico.
Resumen del trabajo: Trabajar asesorando a micro y pequeñas empresas en etapa de crecimiento (con ventas menores a 540 UF mensuales) de la V región y RM de Chile, con el fin de lograr, a través de asesorías remotas o presenciales y/o talleres si corresponde, que sus negocios crezcan de manera significativa en el tiempo, entregando los mejores consejos y herramientas de gestión.
Funciones y responsabilidades principales: Asesorar a micro y pequeñas empresas y pequeños agroempresarios en etapa de crecimiento Asesorar en la confección de planes de negocios a pequeñas empresas y agroempresarios en etapa de crecimiento para presentarlo a un comité evaluador y posteriormente brindar asesoría en la implementación de los mismos. Diseñar y dar talleres de capacitación, diagnóstico de brechas de crecimiento, videos, plataformas de estudios y otros materiales, en temas de negocios, por ejemplo, cálculo del tamaño de mercado, elaboración y análisis de flujo de caja, plan de marketing, cálculo de costos, liderazgo empresarial entre otros. Lograr incrementar ventas, acceso a mercado para los participantes y el cumplimiento de otros indicadores de éxito definido en el marco lógico del programa. Compartir conocimientos, fondos de financiamiento, nuevas herramientas e información ligada al emprendimiento con el equipo de consultores, incluyendo la realización de actividades colaborativas. Resolver dudas de los microempresarios en temas generales de gestión de negocios. Otros requerimientos según sea necesario Cualificaciones básicas: Ingeniero Comercial, Civil, Forestal, Ambiental, Agrónomo, Administración de Empresas, Negocios internacionales o carreras afines a los negocios Experiencia de 2 o más años de trabajo comprobable en asesoramiento a empresas y/o pequeños agronegocios en Chile. Experiencia deseable como capacitador o tallerista Experiencia en evaluación de proyectos de negocios Manejo de MS Office nivel intermedio | Google Workspace Disponibilidad para trasladarse o permanecer temporalmente en zonas de trabajo. Cualificaciones deseadas: Diplomado en área de negocios, agronomía, ambiental, marketing, sustentabilidad u otro asociado Idealmente conocimiento del ecosistema empresarial de lugar de trabajo Idealmente contar con Licencia de conducir B Idiomas Requeridos Nivel de inglés básico Conocimientos, Habilidades y Destrezas: Motivación por el apoyo al desarrollo de emprendedores y pequeños agricultores con impacto social Excelente capacidad de análisis y atención al detalle Fuerte inclinación al trabajo en equipo y colaboración Alto nivel de orden y autogestión del tiempo para el cumplimiento de metas Excelente escritura y redacción en español Excelentes habilidades comunicacionales y empatía Iniciativa Condiciones del Contrato: A plazo fijo con posibilidades de renovación Beneficios: Seguro Complementario de Salud Bono de teletrabajo Viáticos y gastos Localización: Ideal residencia en la Provincia de Marga Marga, Aconcagua y/o Quillota. El 80% corresponde a trabajo realizado en terreno de las comunas de la RM y V Región.
Dedicación: Tiempo completo
Responsabilidades de supervisión: El puesto no tiene responsabilidades de supervisión.
Relación organizacional: Reporta directamente al Gerente del programa y su supervisor es la Coordinadora del programa.
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