¡El Retail está cambiando y te invitamos a ser parte de esta transformación!Paris, una marca para todos los que aspiran a vivir en un mundo mejor, busca a su próximo Asistente de Personas **remplazo en Paris Coquimbo**, que tendrá el desafío de llevarnos a cumplir nuestro propósito de Paris, por un mundo mejor.Tu aporte, será ser responsable por los procesos operativos de recursos humanos de la Tienda, en todo lo referido a Reclutamiento y Selección de Personas, contratación, control de asistencia y permisos, mantención actualizada de la información del personal, para cumplir con la dotación requerida en un 100% y los procedimientos establecidos.Nos moviliza un mundo en que todas las personas tengan libertad para poder ser, vivir y expresarse. Creemos en la importancia de la diversidad para el desarrollo de la vida en comunidad.Y tú, ¿quieres ser parte de esto?Algunas de tus funciones serán:REMUNERACIONES:1.Encargado de guías de pagos manuales.2. solicitudes de préstamos.3. Mantención y administración de turnos y horas extras.4. Cumplimiento calendario de actividades.5. Pago de remuneraciones.6. Mantención de saldos de vacaciones.PERSONAS:1. Controlar asistencia diaria de personal, verificando que se realicen las marcas, registros de control de presencia.2. Mantener ordenado el registro de horas trabajadas por el personal.3. Generar credenciales, piochas y uniformes para el ingreso de personal y enrolamiento al sistema de marcación (reloj control).4. Responsable de los ingresos, egresos, bajas de personal.5. Actualizar carpetas de personal.BIENESTAR:1. Responsable de mantener información de personal: Administrativa, datos y documentos personales.2. Gestionar permisos, feriados, licencias médicas y tramitación de estas.3. Entregar y gestionar información relacionada con leyes sociales, accidentes laborales y seguros de salud.4. Encargado de asignaciones de bonos, felicitaciones y amonestaciones.5. Encargado de la publicación de beneficios.6. Encargado de solicitud de tarjetas a cajeros o vendedores.7. Organizar y planificar actividades de recreación dentro de la tienda (celebración de cumpleaños, día de la madre etc.)8. Apoya al Jefe de Personal en el otorgamiento y pago de beneficios pactados en instrumentos colectivos y contratos individuales.¡Contamos con tu talento!REQUISITOS Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico Carreras: Requisitos Minimos: - Enseñanza Media Técnico-Profesional en Recursos Humanos.CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: null Jornada Laboral: Jornada Completa
