Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital Regional de Talca- Convocatoria- Auxiliar de Servicio Centro Diagnóstico Terapéutico- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región del Maule- Ciudad- Talca- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones- Centro de Diagnóstico Terapéutico (CDT)Grado 24° Auxiliar de servicioDiurnoPeríodo inicial de 4 meses sujeto a evaluación, para definir prórroga de contrato- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipaciónObjetivo del cargo- Realizar oportunamente y con calidad, las labores solicitadas por su jefatura- Funciones del CargoEntre las funciones a desempeñar están:- Realizar trabajo en equipo, con proactividad, energía y dinamismo.- Realizar traslado de pacientes, según los requerimientos del personal clínico administrativo y protocolos vigentes.- Realizar orden y aseo de dependencias de la Unidad a su cargo, de ser necesario y solicitado por su jefatura.- Realizar coordinación de la unidad con otras dependencias del CDT y Hospital, respecto de documentos, historias clínicas, muestras para exámenes, ropa, instrumental, etc.- Trasladar pedidos desde bodegas del Hospital, hacia el CDT y viceversa.- Cumplir funciones de apoyo a la administración según se requiera y solicite.- Realizar retiro de banquetas e inmobiliario para reparación o para lo que se estime conveniente.- Realiza labores propias de su Unidad y de las necesidades de gestión de la misma, de acuerdo a instrucciones de su Jefatura.- Disponibilidad para asistir a otras dependencias cuando se le requiera.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Acreditar licencia de enseñanza media otorgada por institución del estado o aquellas validadas de acuerdo a la legislación vigenteEspecialización y/o Capacitación- Deseables:- Curso de manejo de Residuos.- Curso básico de infecciones.- Curso de RCP básico.- Manejo básico de computación.Experiência sector público / sector privado- Acreditar a lo menos, 6 meses de experiência como auxiliar de servicioCompetencias**Atención al detalle**Realizar el trabajo prestando atención a todas las áreas afectadas, revisando todos los procesos y tareas. Prestar atención a todos los aspectos del trabajo.**Dinamismo - Energía**Se trata de la habilidad para trabajar duro en situaciones cambiantes o alternativas, con interlocutores diversos, que cambian en cortos espacios de tiempo, en jornadas de trabajo prolongadas, sin que se vea afectado su nível de actividad.**Responsabilidad**Disposición a actuar en pos de la consecución del cumplimiento de tareas, compromisos u obligaciones adquiridas por él mismo, asignadas por sus superiores y/o por las personas a su cargo. Conciencia del cuidado de los bienes que se le han asignado para la realización del trabajo. No se compromete con actividades que no pueda realizar en los plazos solicitados.**Colaboración**Capacidad de trabajar en colaboración con grupos multidisciplinarios, con otras áreas de la organización u organismos externos con los que deba interactuar. Implica tener expectativas positivas respecto de los demás y comprensión interpersonal.Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilí
