Junta Nacional de Jardines Infantiles- 1 VacantesTermina en 1 semana.Media JornadaTeno, Maule, ChileLa Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Auxiliar de servicios Menores, calidad jurídica contrata, Grado 26° E.U.S, para cumplir con extensión horaria en Jardín Infantil Pelusita perteneciente a la comuna de Teno, Región del Maule.La misión del cargo es mantener en buenas condiciones de higiene, las dependencias, el equipamiento y mobiliario de uso de los párvulos y del personal de la unidad educativa, con el objetivo de contribuir al cumplimiento del reglamento de higiene y seguridad de la Junta Nacional de Jardines Infantiles.**Vacantes: 1****II. Requisitos Generales / Específicos**- Requisitos Generales_Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.- Requisitos Específicos_- Licencia de Educación Media o equivalente.**III. Experiência deseable**:- Experiência de a lo menos 1 año en aseo y mantención e higiene de dependencias.**IV. Competencias del Cargo**Competencias Transversales- Trabajo Colaborativo- Orientación al ServicioCompetencias Específicas- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo.- Iniciativa y Autonomía.- Flexibilidad y Adaptación al cambio**V. Principales Funciones**- Mantener en buenas condiciones de higiene, orden y seguridad el equipamiento y mobiliario de uso de los párvulos y personal.- Realizar inventario de los materiales y equipos a su cargo.- Controlar el ingreso de personas al recinto educativo.- Velar por el buen uso de materiales y equipos, informando oportunamente su estado.**VI. Conocimientos**:- Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en lugares de trabajo.- Administración de bodegas e inventarios.**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**:- Curriculum actualizado.- Certificado de enseñanza media.**Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea**:- Rut.- Nombres.- Apellidos.- Correo.- Nacionalidad.- Número telefónico (celular).**VIII. Plazo de postulación**Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día **25 de marzo de 2024**.Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.**IX. Otras consideraciones**Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos en el **Punto VII**, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.Cargo afecto a inhabilidad contenida en el art 85° del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: _"
