Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Padre Alberto Hurtado- Convocatoria- CÓD. 0815 Profesional de Abastecimiento, Departamento de Abastecimiento, Subdirección de Gestión Administrativa (Jornada Diurna)- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- San Ramón- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Otros- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.448.704Condiciones- Nombre del Cargo: Profesional- Renta Bruta Mensual: 1.448.704, Grado: 14 de la E.U.S.- Calidad contractual: Contrata. Déjese establecido que las personas seleccionadas ingresarán por un primer periodo a prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.- Tipo de Jornada: Diurna.- Lugar de desempeño: Departamento de Abastecimiento, Subdirección de Gestión Administrativa, Hospital Padre Hurtado, Comuna de San Ramón.- Objetivo del cargo- Realizar el análisis de la información de los diferentes procesos que competen a su área de desempeño, aplicando conocimientos, criterios, instrumentos de sistematización de información, normativa, procedimientos u otras variables, para entregar como resultados; informes, propuestas, procedimientos de ejecución, intervenciones y conclusiones que aporten a la toma de decisiones.- Funciones del Cargo**Funciones****Actividades**- Monitoreo y control de los procesos de compra a través de licitación y de convenios para la adquisición de bienes y servicios por el Hospital Padre Hurtado Monitorear el estado de los procesos de contratos y licitaciones, reportando oportunamente el avance y vigencia de cada uno de ellos.- Realizar el seguimiento de los informes de evaluación y reevaluación solicitados a las áreas requirentes de un bien o servicio contratado, para confirmar cumplimiento de los términos establecidos.- Trabajar en la plataforma de Mercado Público y en el módulo de gestión de contratos, registrando todos los hitos correspondientes de los convenios del Establecimiento.- Atender usuarios/as internos y/o externos, de forma presencial o telefónica, a modo de entregar una respuesta oportuna en materia de compras y contrataciones públicas.- Apoyo administrativo en el Departamento de Abastecimiento, elaborando documentación y actos administrativos emanados de la unidad- Elaborar y revisar documentación y actos administrativos emanados de la Unidad, para posterior validación de la jefatura directa.- Apoyar a la Jefatura de Abastecimiento en materias relativas al área, tales como control de convenios, seguimiento de procesos de compra y despachos por parte de proveedores.- Apoyo en la creación de normas y o nuevos procedimientos que mejoren continuamente a la unidad- Apoyar en el proceso de actualización de Manuales, Procedimientos e Instructivos, propios del Departamento de Abastecimiento.- Elaborar informes de procesos, seguimiento de compromiso, resultados, sugerencias de planes de acción, entre otros, a fin de aportar a la mejora continua, a la toma de decisiones y/o para reportar sobre la gestión a organismos internos o externos.- Apoyar a la jefatura en el seguimiento de los objetivos y compromisos del Departamento de Abastecimiento, cada vez que sea requerido.- Contribuir al cumplimiento de las normas establecidas en la Institución.- Participa de las capacitaciones que brinda la institución, mercado público y CGR.- Mantiene un desarrollo continuo y permanente de sus competencias.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.Formación Educacional**Formación y Experiência DFL 30 SSMSO****Necesario**:- Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a un año, en el sector público o privado o- Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado. (1)**Formación Educacional Especifica****Necesario**:- Título profesional de Administrador/a Público/a, Abogado/a, Ingeni
