Director(A) De Personas

Busca incorporar a un profesional senior al rol de Director(a) de Personas. Tiene por misión:
- Implementar programas, procesos y sistemas para la gestión de la relación institucional con el personal.
- Liderar la selección, inducción, desarrollo y desvinculación de colaboradores.
- Mediar en relaciones laborales y gestionar el cambio organizacional.
- Fomentar el desarrollo de las relaciones humanas en un marco valórico institucional.
- Contribuir a la operacionalización del plan estratégico y los lineamientos de la Universidad.
Régimen laboral: Presencial, Lunes a viernes, sujeto a necesidades de responsabilidad del cargo, de acuerdo a artículo n° 22 del Código del Trabajo.
Profesión: Ingeniero/a comercial, civil industrial, psicólogo/a u otra profesión af í n, con experiencia mayor a 5 años dirigiendo áreas de gestión de personas y relaciones laborales. Experiencia comprobable.
- Profesional con experiencia en gestión de Recursos Humanos.
- Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
- Visión estratégica y capacidad de análisis.
- Orientación a resultados y enfoque en el cliente interno.
- Experiencia y manejo de herramientas y tecnologías aplicadas a la gestión de personas.
- Postgrado en administración o gestión vinculadas con áreas de recursos humanos y gestión de personas .
Beneficios Seguros, Sistema de Bienestar, Almuerzo y otros que se informarán en su debido momento.
Nivel mínimo de educación: Postgrado (Graduado)
Prestigiosa institución de educación superior, ubicada en la Quinta Región.
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