Institución- Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región de Tarapacá- Convocatoria- Encargadoa de Discapacidad- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Tarapacá- Ciudad- Iquique- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.352.421Condiciones- Renta acorde al estamento Profesional, grado 10 de la E.U.S.- La renta bruta expresada incluye: Decreto Ley N°3.501, Asignación sustitutiva Art. 18 Ley N°19.185, Art. 3 Ley N° 18.566 y Art 10 Ley N°18. 675. Adicionalmente el grado está sujeto a las bonificaciones del artículo N°4 y Artículo 5 de la Ley N°19.940, previo cumplimiento a requisitos normativos de estos.- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata y se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.Objetivo del cargo- Coordinar al equipo de discapacidad, siendo referente técnico para su jefatura, profesionales del equipo e inter-sector. Además de, monitorear el cumplimiento de los procedimientos asociados a la calificación y certificación de discapacidad en red.- Funciones del Cargo1. Coordinar y monitorear el trabajo del equipo de discapacidad, asegurando la evaluación y calificación de la discapacidad según normativa vigente.2. Supervisar el cumplimiento de plazos del trámite de certificación de discapacidad de acuerdo a la normativa.3. Pormover y/o participar del trabajo intra e intersectorial, para el conocimiento y difusión del sistema de calificación y certificación de discapacidad.4. Promover la capacitación y actualización continua de los conocimientos relacionados a discapacidad en los profesionales del equipo COMPIN.5. Coordinar la resolución de dudas técnicas o jurídicas relacionadas con el proceso de certificación de discapacidad.6. Participar en la comisión de discapacidad.7. Mantener continuo contacto con intituciones relacionadas con la calificación de la discapacidad para velar por la correcta resolución de los casos y fomentando el trabajo en red con instituciones públicas y privadas.8. Emitir informes asociados a los tramites de calificación y certificación de la discapacidad.9. Supervisar, coordinar y consolidar información de actividades de COMPIN relacionadas con la certificación de discapacidad.10. Cumplir con funciones del Sistema de Gestión de Calidad.11. Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura.12. Cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la información vigente.13. Coordinar y monitorear el proceso de reconocimiento de entidades calificadoras de discapacidad.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título Profesional de una carrera a lo menos 8 a 10 semestres de duración de preferencia, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este, Correspondiente al área de salud, como Psicología, Terapia Ocupacional, Kinesiología, Fonoaudiología, Enfermería.Especialización y/o Capacitación- Formación en Calificación y Certificación de la discapacidad en red con aplicación del instrumento de valoración de desempeño en comunidad "IVADEC".- Capacitación gestión de calidad en Norma ISO 9001:2015- Gestión de riesgo y/o tratamiento de hallazgo.Experiência sector público / sector privado- 2 años de experiência demostrable en instituciones relacionadas con la discapacidad.2 años de experiência en sistema de calificación y certificación de la discapacidad en red con la aplicación del instrumento de la valoración de desempeño en comunicas "IVADEC". (adjuntar certificado de habilitación)Competencias**Liderazgo**: Dirigir, coordinar y supervisar el cumplimiento de los objetivos de los/las personas del equipo de acuerdo a los objetivos de su unidad de trabajo y la institución. Implica la disposición y habilidad para motivar y gestionar las competencias, capacidades de cada integrante de su equipo, alineando y facilitando el logro de los objetivos. Involucrarse en la responsabilidad del logro, como en el fracaso en la consecución de metas del equipo.**Manejo de crisis y Contingencias**:Capacidad de enfrentar y resolver s
