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Empresa:

Jobi


Detalles de la oferta

El Head Legal será responsable de liderar la gestión legal de una importante empresa multinacional, enfocándose en el cumplimiento normativo, la optimización de relaciones comerciales y la gestión estratégica de asuntos legales.
Responsabilidades: Gestión Legal Corporativa: Supervisar todos los asuntos legales, incluyendo fusiones, adquisiciones y compliance.
Asuntos Contractuales y Relaciones Comerciales: Revisar y negociar contratos para fortalecer las relaciones comerciales, especialmente en el ámbito de logística y operaciones. Colaborar con departamentos internos para alinear estrategias legales y comerciales. Cumplimiento Normativo:Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones nacionales e internacionales.
Gestión de Riesgos: Identificar y mitigar riesgos legales. Manejar litigios y conflictos legales. Asesoría Legal Estratégica: Ofrecer asesoramiento legal a la alta dirección y a otros departamentos. Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos relevantes. Relaciones Externas: Coordinar con abogados y asesores legales externos. Representación legal en foros y ante autoridades. Desarrollo de Equipo Legal: Dirigir, capacitar y desarrollar al equipo legal interno. Promover la conciencia legal en la organización. Título en Derecho. Más de 7 años de experiencia en roles legales, preferentemente en retail, industrias tecnológicas o de manufactura. Experiencia en derecho corporativo, comercial, laboral e internacional. Habilidades de negociación, comunicación y análisis. Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas. Dominio del inglés y español necesario; otros idiomas son un plus.
#J-18808-Ljbffr


Fuente: Jobleads

Requisitos

Head Legal
Empresa:

Jobi


Built at: 2024-05-20T17:33:54.483Z