No hay promesa más importante que cuidar nuestro medio ambiente; nosotros estamos comprometidos con esta causa y te ayudaremos a hacerlo. Únete a nosotros en nuestro esfuerzo por garantizar un futuro sostenible para nuestras comunidades y el mundo en que vivimos.
Forma parte de nuestra red mundial de ingenieros, científicos, urbanistas y especialistas ambientales, que trabajan juntos para que este mundo sea cada día mejor.
Nuestra promesa para ti
Únete a GHD
Esta es la #FuerzadelCompromiso Nuestra gerencia de Medio Ambiente busca incorporar a un(a) Ingeniero(a) de Proyecto, para que participe en la elaboración de expedientes para proyectos que serán sometidos a tramitación ambiental en el SEIA, debe contar con habilidades para trabajo en equipo, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía, sus clientes y de la normativa legal vigente
Funciones y Responsabilidades: Elaboración, redacción, preparación, tramitación de DIAs y EIAs sometidas al SEIA.Apoyar en la coordinación del desarrollo de proyectos que serán sometidos al SEIA.Apoyo en el desarrollo de prefactibilidad ambiental, análisis de pertinencia Due Diligence, entre otros.Coordinación con subconsultores y equipos de trabajo multidisciplinarios. ¿Qué buscamos? Profesión: Ingeniero Civil con mención en Medio Ambiente, Ingeniero Ambiental, Geógrafo o carrera afín.4 o más años de experiencia en el área de Medio Ambiente.Experiencia en elaboración/tramitación de proyectos sometidos al SEIA (excluyente)Experiencia en la tramitación de Permisos Ambientales (deseable).Conocimiento de normativa legal vigente.Licencia de conducir clase B (al menos 4 años de experiencia).Salud compatible con trabajo en terreno.¿Interesado (a)? Favor postular a través del link de postulación. Como organización multicultural, alentamos el logro individual y reconocemos la fortaleza de una fuerza laboral diversa. GHD es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, la presente oferta es inclusiva y se realiza en cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral (Ley N° 21.015).Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los trabajadores y candidatos calificados sin importar raza, credo, religión, origen nacional, ciudadanía, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad o estado civil, encontrándonos dispuestos a realizar los ajustes razonables necesarios para que tengas una excelente experiencia con nosotros, desde el proceso de reclutamiento hasta tu incorporación a nuestro equipo.
#LI-FL1
#J-18808-Ljbffr
