Institución- Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Arquitectura /- Convocatoria- Jefatura Unidad de Proyectos- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Arquitectura /Construcción /Urbanismo- Región- Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo- Ciudad- Coyhaique- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta4.166.693Condiciones- Déjese establecido que la renta bruta promedio estimada corresponde al grado 8° E.U.S., que asciende al equivalente de $ 4.166.683 (renta aproximada mes sin bonos de desempeño institucional $ 3.432.082; renta aproximada mes con bonos de desempeño institucional $ 5.635.885 se debe considerar bono por cumplimiento de Metas Institucionales que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre. Se consideran meses de desempeño completos y no se incluye la asignación de metas colectivas. Incluye bono de modernización mensualizado y asignación de zona extrema. Estas asignaciones corresponden a remuneraciones variables que se perciben acumuladas trimestralmente. Su monto se define anualmente según cumplimiento de metas institucionales y colectivas. El incremento colectivo se percibe en la medida que el funcionario/a hubiese participado, de acuerdo con lo definido reglamentariamente, en el cumplimiento de las metas asignadas a su respectivo centro de responsabilidad. A partir del segundo año de desempeño se incorporará en la remuneración un bono por cumplimiento de metas colectivas.La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan, expiran en sus funciones en esa fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.La jornada laboral es de 44 horas semanales, distribuidas de lunes a jueves de 8:00 AM a 17:00 PM y viernes de 8:00 AM a 16:00 PM (Horario flexible).Objetivo del cargo- Planificar, organizar, coordinar y supervisar actividades relacionadas con la ejecución de los contratos mandatados y sectoriales a cargo de la dirección regional.Colaborar con sus superiores jerárquicos en el logro de los objetivos institucionales, siendo gestor que planifique, organice, dirija, ejecute y evalúe, propiciando una debida coordinación y velando por el eficiente cuidado de los recursos públicos que se pongan a disposición. (Art. 23 - Res. 2 DNSC).Funciones del cargo:1. Distribuir la carga de trabajo del equipo de Inspectores:- Evalúa las características de los distintos proyectos.- Asigna los contratos y otras tareas de manera equitativa a los profesionales, de acuerdo a sus competencias.- Planifica la programación de visitas de inspección y supervisa el cumplimiento de ella.- Coordina con la Jefatura de Administración la disponibilidad de vehículos fiscales para el cumplimiento de la programación establecida.2. Aportar los antecedentes técnicos necesarios para la formulación de proyectos de inversión:- Colabora en la elaboración de los antecedentes técnicos y administrativos para la elaboración de proyectos de inversión.3. Desarrollar el proceso orientado a la contratación de los proyectos:- Elabora expediente para licitación.- Programa y ejecuta la licitación.- Lleva a cabo el proceso de contratación.4. Velar por el adecuado desarrollo de los proyectos y sus contratos, dando cumplimiento normativo vigente, técnico, administrativo y procedimientos ministeriales:- Controla el cumplimiento de la normativa vigente respecto de los procesos administrativos y técnicos de los contratos.- Supervisa el adecuado desarrollo de los procesos técnicos, administrativos y el cumplimiento del alcance de los contratos.- Propone medidas preventivas y correctivas, para superar brechas detectadas en los contratos, tales como: modificaciones, ajustes del alcance, plazos, etc.- Mantiene informada a su jefatura directa, en materias propias de los contratos.5. Controlar la ejecución del presupuesto asignado a los proyectos:- Levanta riesgos y anticipa contingencias derivadas de la ejecución del contrato.- Propone soluciones ante conflictos declarados.- Revisa la emisión de estados de pago.- Provee información sobre estado de avance de procesos, indicando riesgos y logros, así como requerimientos para continuar y cumplir las metas.6. Apoyar en términos técnicos a clientes internos y externos en materias propias de su
