Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 45.500 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.Descripción del puestoMission: Implement the assigned parts of the project within his/her unit/department, in keeping with established procedures, facilitating compliance with established deadlines and coordinating the necessary resources (human and material), so as to contribute to significantly improving the project. They are responsible for the performance of work contracts. They plan, optimise and supervise the usage of resources to ensure that the construction projects are carried out on time, with the prescribed specifications and cost. Their most common duties include: Managing contracts and procuring the required permits and licenses, drawing up budget estimates, planning and setting out the phases of construction, supervising the sub-contractors' tasks and the tasks of the subordinate staff or workers, verifying the progress achieved and the quality of the work during all phases of the project, representing the company in relevant matters, etc.Objetivo General: Resolver las necesidades de gestión de personas del proyecto, controlando que se cumpla la legislación laboralvigente, el convenio colectivo y los procedimientos del mandante en cuanto a relaciones laborales.Objetivos específicos:- Ejecutar los procesos de gestión de personas para satisfacer las necesidades del proyecto, con estricto apego a las normas de la compañía, del mandante y en conformidad a la legislación vigente.- Desarrollar, proponer, negociar e implementar el convenio colectivo del proyecto o faena, los beneficios y bienestar, resolviendo necesidades propias de las relaciones laborales.- Informar y reportar correcta y oportunamente a quien corresponda (consorcio y mandante), los avances y contingencias asociadas a la gestión de personas y relaciones laborales del proyecto.**Requisitos**:- Profesional titulado en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresa, Ingeniería de Ejecución en Administración o RRHH o Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos.- Conocimiento y manejo en Software de remuneraciones nível avanzado y Previred.- Con mínimo 5 años de experiência en cargos similares en Obras Hospitalarias, Obras de Edificación, OOCC o Minería.- ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición._M/F
