Jefe O Jefa De Rrhh (Oferta En El Marco De Ley

Jefe O Jefa De Rrhh (Oferta En El Marco De Ley
Empresa:

Lavel Ingeneiria Spa


Detalles de la oferta

**JEFE O JEFA DE RRHH (Oferta en el marco de Ley N°21.015) (1 vacantes) **Trabajadores (as) area RRHH / Remuneraciones y Compensaciones**:**DATOS DE CONTACTO**:**Empresa**:LAVEL INGENEIRIA SPA**Actividad económica**:Terminación y acabado de edificios**DESCRIPCIÓN**:En nuestra empresa respetamos la inclusión. Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad Lavel Ingeniería SPA, busca incorporar a su equipo a Jefe o Jefa de RRHH en la ciudad de Copiapó, para gestionar los procesos internos del área, asegurando la correcta ejecución de estos a fin de cumplir con normativa y legislación vigente. Trabajará además asesorando a gerencia en materias de contratación, procesos de desvinculación, Desarrollo de Carrera, velando en general por la correcta ejecución de los procedimientos internos. Requisitos: - Ingeniero Comercial, Ingeniero en Administración, Ingeniero en RRHH, Ingeniero Civil Industrial, Contador Auditor, o carrera afín - Excluyente, experiência mínima de 2 años en el cargo o en área de RRHH - Excluyente conocimientos en Legislación y Relaciones Laborales - Manejo de Excel y ERP Indicar pretensiones de Renta.- Atacama, Copiapó- 23/11/2023 - 07/12/2023- Reservado- Jornada Completa**REQUISITOS SOLICITADOS**:**Nível educacional**:Educación superior Completa**Experiência**:2 años**Titulación**:- Ingeniería en Recursos Humanos**Otros requisitos solicitados**:**Licencias de conducir**:- CLASE B - Vehículos motorizados de tres o cuatro ruedas para transporte particular (automóviles, camionetas, furgones, furgonetas, etcétera).**CARACTERÍSTICAS**:**Tipo de contrato**:Contrato indefinido**Nível de Cargo ofrecido**:Profesional**Origen de la Oferta**:WEB**Oferta de tipo práctica profesional**:No


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Jefe O Jefa De Rrhh (Oferta En El Marco De Ley
Empresa:

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