Médico Integrante Comisión Médica Regional

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strong in problemMédico Integrante Comisión Médica RegionalDomain CORFO, ValparaísoVeröffentlichung:26Confidential 01Confidential 23Branche:AndereMédico Integrante Comisión Médica RegionalDomain CORFO, ValparaísoHorario de atención a de 09:00 a:Médico Integrante Comisión Médica RegionalMinisterio del Trabajo y Previsión Social / Superintendencia de Pensiones /Médico Integrante Comisión Médica RegionalNº de VacantesÁrea de TrabajoArea para cumplir misión institucionalRegiónRegión de ValparaísoCiudadTipo de VacanteHonorarios- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día *- Otros- CV Formato Libre PropioSimbología:Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requeridoLa persona seleccionada se incorporará a la Institución en calidad jurídica honorariosConfidential El honorario fijo bruto mensual es de $1Confidential 009Confidential, más honorarios variable en función de la producción realizadaConfidentialSe requiere tener disponibilidad de honorario 12 horas semanales aproximadamente, mediante la asistencia semanal a la sesión de la Comisión Médica, y deseable residencia permanente en la zonaConfidentialSólo para dudas o consultas sobre el proceso, de a de 09:00 a 18:00, en el correoVer el correo electrónico en clickConfidential AppcastConfidential IoConfidential NO se aceptarán antecedentes curriculares enviados a través de esta casilla, el único medio disponible para postular el Portal de Empleos PúblicosConfidentialEn el caso de tener dificultades y/o dudas respecto a la postulación o con la plataforma, deberá dirigirse a la mesa de ayuda del portal de empleos públicos alVer el número de **éfono en clickConfidential AppcastConfidential IoConfidentialObjetivo del cargoEvaluar y calificar el grado de invalidez de los /las afiliados/as al Sistema de Pensiones del DConfidential LConfidential N° 3Confidential de, para determinar si les asiste el derecho a pensión por esa causa; a los hijos inválidos de afiliados al referido Sistema, para efectos de determinar si les asiste o les asistirá el derecho a una pensión de sobrevivencia; a los cotizantes del Sistema Confidentialde Salud, a requerimiento de las ISAPRE, para efectos de que éstas determinen la procedencia de autorizar licencias médicas por patologías que eventualmente provoquen a aquellos un estado de invalidez; y a los beneficiarios del Sistema Solidario de Pensiones, para efectos de determinar el derecho a Pensión Básica Solidaria de InvalidezConfidential ArtConfidential 4°, 8° y 11 del DConfidential LConfidential N° 3Confidential de ; ArtConfidential 17 Ley N° 20Confidential ; ArtConfidential, inciso octavo, DConfidential FConfidential LConfidential N° 1 de 2005, del Ministerio de Salud1ConfidentialVerificar la identidad de las personas sometidas a calificación y revaluación de invalidez2ConfidentialPracticar al interesado exámenes médicos, estudiar sus antecedentes y solicitar exámenes, interconsultas e informes a otros establecimientos para lograr una evaluación Confidential, calificar y revaluar la invalidez correspondiente3ConfidentialHacer la relación personal de los casos de su competencia estudiados en la Comisión5ConfidentialFirmar las actas de las sesiones de la Comisión6ConfidentialParticipar en jornadas de capacitación, seminarios u otros; según corresponda7ConfidentialOtras funciones determinadas por la Superintendencia de PensionesDescripción del CargoNombre del cargoMédico Integrante Comisión Médica RegionalÁreaComisión MédicaJefatura DirectaPresidente Comisión Médica RegionalCalidad JurídicaHonorariosRentaHonorarios fijo bruto mensual de $ 1Confidential 009Confidential, más honorarios variable en función de la producción realizadaCantidad de SubordinadosNo tieneClientes internosMédicos y funcionarios de la Comisión Médica Regional, Central y funcionarios/as de la Superintendencia de PensionesClientes externosAfiliados/as y usuarios/as y/o de, AFPs e IPS solicitantes de Calificación de InvalidezPerfil de la FunciónLos siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantesConfidentialFormación EducacionalTítulo de Médico Cirujano válido para ejercer ConfidentialSistema Office, nível usuarioConfidentialExperiência sector público / sector ConfidentialDeseable experiência vinculada a la Seguridad Social y experiência Confidential de a lo menos tres añosConfidentialCompetencias1Confidential - Excelencia y Calidad2Confidential - Trabajo en Equipo y cooperación3Confidential - Orientación al ClienteLa persona se integrará a la División Comisiones Médicas y Ergonómicas de la Superintendencia de Pensiones, institución encargada de la supervisión y regulación del Sistema de Pensiones y del Seguro de CesantíaConfidential Es una entidad autónoma, cuya máxima autoridad es el SuperintendenteConfidential Se relaciona con el Gobierno a través del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, por intermedio de la Subsecretaría de Previsión SocialConfidentialEste organismo se define como una institución contralora, técnica y altamente profesionalizada, cuyo objetivo es la supervigilancia y control del Sistema de Pensiones Solidarias que administra el Instituto de Previsión Social, de las Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones AFP y de la Administradora de Fondos de Cesantía AFCConfidentialLa Superintendencia de Pensiones tiene como misión:Proteger los derechos previsionales de las personas, contribuyendo al buen funcionamiento del sistema de pensiones y del seguro de cesantía, con una regulación y supervisión de calidad y la entrega oportuna de información clara y confiableConfidentialRequisitos GeneralesNo estar afecto inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18Confidential Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del EstadoConfidentialA Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a UTM o más, con el ServicioConfidentialTener litigios pendientes con el Servicio,a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusiveConfidentialC Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a UTM o más, o litigios pendientes con el ServicioConfidentialD Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusiveConfidentialE Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanalesConfidentialF Hallarse condenado/a por crimen o simple delitoConfidentialAConfidential ANÁLISIS CURRICULAR:Corresponde a la revisión, selección y evaluación de los currículos de los/as postulantes considerando la Formación Educacional, y Experiência Laboral, adjuntar todos los certificados con los que pueda acreditar lo indicado en su postulaciónConfidentialBConfidential EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS TÉCNICAS:Se trata de evaluar el nível técnico asociados al cargo, si correspondeConfidentialCConfidential ENTREVISTA:En esta etapa se aprecia de forma global a los postulantes considerando las competencias conductuales y técnicas, requeridas en el perfil del cargoConfidentialDocumentos Requeridos para Postular- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día *- Otros- CV Formato Libre PropioCalendarización del ProcesoPostulaciónDifusión y en --- Proceso de Evaluación y Selección del Postulante --- Finalización del Proceso --- El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las23:59horas del día--Ver el correo electrónico en clickConfidential AppcastConfidential IoCondiciones GeneralesSólo se aceptarán las postulaciones que se reciban a través del portal registrando todos los datos requeridos en el currículum electrónico dispuesto en este portalConfidentialPara participar en el proceso de selección y formalizar la postulación a través del Portal Empleos Públicos, los/as interesados/as deberán presentar/actualizar la siguiente documentación:- Currículo Vitae actualizadoConfidential- Copia de Certificado de Título Profesional, en el Tipo de documento 'Certificados que acrediten nível educacional'Confidential En caso de haber realizado estudios de pre grado en el extranjero, indicar si el titulo fue revalidado o convalidado Confidential Si fuese de esa forma deberá acreditarloConfidential- Copia de Certificado/s de Experiência Laboral, si correspondeConfidential- Declaración jurada Simple que cumple requisitos de artConfidential 12 letConfidential C, e y f y artConfidential 54 DFL 1/Confidential Confidential- OtrosConfidentialLos documentos antes señalados deberán ser presentados en formato original y/o copia legalizada, al momento de la contratación y serán requisito para estaConfidentialLos documentos antes señalados se deben ingresar en al mismo Portal de Empleos Públicos, en 'MI CV' en la sección 'Adjuntar Archivos', adjuntando cada antecedente donde corresponda, según el tipo de documentoConfidential Para vincularlos a esta convocatoria, deberá seleccionar cada uno del listado que aparece en la parte superior del aviso, hasta que cada uno quede con un ticketConfidentialLos documentos deben ser adjuntados/actualizados antes de confirmar su postulación a este cargo en el Portal, pues posterior a eso no podrá adjuntarlos para esta postulaciónConfidential Una vez remitida la postulación, el/la postulante no podrá ingresar al Portal, nuevos antecedentes, ni nuevas postulaciones al mismo llamadoConfidentialA la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas deberán haber acreditado sus antecedentesConfidentialLos postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentanConfidentialLos postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selecciónConfidentialEn virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21Confidential que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondanConfidential La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos al alimentarioConfidentialNo se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos, como correo electrónico, Oficina de Partes, Departamento de Gestión y Desarrollo de las Personas, entre otrosConfidentialLas condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocanteConfidential Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidadConfidentialEn virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21Confidential que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondanConfidential La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos al alimentarioConfidentialJetzt bewerbenBenefits of working as a Médico Integrante Comisión Médica Regional in Valparaíso:- Learning opportunities- Company offers career progression opportunities- Advantageous packagelocation_onCLP 40Confidential Confidential - 60Confidential ConfidentialHeuteCLP 40Confidential Confidential - 60Confidential ConfidentialHeuteDomain CorfoTalcaCLP 40Confidential Confidential - 60Confidential ConfidentialHeuteDomain ConfidentialCLP 40Confidential Confidential - 60Confidential ConfidentialHeuteFlorida - Central - Medical Director At Freestanding Rehab HospitalDomain Miner/Mason & AssociatesCLP 60Confidential Confidential - Confidential ConfidentialHeuteCLP 40Confidential Confidential - 60Confidential ConfidentialHeuteCLP 40Confidential Confidential - 60Confidential ConfidentialHeuteDomain CorfoTalcaCLP 40Confidential Confidential - 60Confidential ConfidentialHeuteDomain ConfidentialCLP 40Confidential Confidential - 60Confidential ConfidentialHeuteKeyboard_arrow_leftBenefits of working as a Médico Integrante Comisión Médica Regional - Hiring Fast in Valparaíso:- Company offers great benefits- Opportunities to grow- Attractive packageBenefits of working as a Médico 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