Institución- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Costa Araucanía /- Convocatoria- PROFESIONAL ASESORA TÉCNICO PEDAGÓGICO COORDINADORA LICEOS Y COMPLEJOS- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Educación /Docencia /Capacitación- Región- Región de La Araucanía- Ciudad- Carahue- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.901.689Condiciones- Profesional grado 12° Escala Fiscalizadora. La renta mensual es de $1.901.689. bruto mensual más un bono trimestral bruto por cumplimiento de metas Institucionales, por tanto, la incorporación de este bono está condicionada a dicho cumplimiento. No existen beneficios complementarios.Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que podrá durar por 3 meses en período de prueba, o como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año; y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.Objetivo del cargo- Profesional Área Apoyo Técnico Pedagógico Coordinador/a Liceos y ComplejosApoyar y acompañar a los equipos de los establecimientos educacionales, Media HC y Media Técnico profesional y de Adultos mediante un plan de apoyo consensuado con ellos. Este plan se materializa mediante estrategias de asesoría directa, trabajo colaborativo y en red para desarrollar capacidades que permitan mejorar prácticas institucionales y pedagógicas, con foco en la mejora de los aprendizajes y formación integral de los estudiantes. Además de implementar planes y programas específicos según corresponda colaborando con los diferentes equipos del servicio local fortaleciendo las estrategias relacionadas con sus planes de apoyo.- Funciones del Cargo- Asistir, acompañar y apoyar en terreno a los equipos directivos y Técnico-Pedagógicos de establecimientos educacionales Media HC y Media Técnico Profesional y de Adultos y comunidades educativas en la elaboración y seguimiento de sus distintos planes y programas. Así como en su elaboración de sus instrumentos de gestión (PEI- PME), Proyectos de Integración Escolar (PIE), planes normativos, entre otros; así como también en la implementación curricular.- Gestionar, diseñar, implementar, dar seguimiento, coordinar y/o liderar iniciativas asociadas a la Enseñanza Media HC y TP Con perspectiva de trayectoria educativa.- Diseñar e implementar seguimiento y monitoreo a las prácticas pedagógicas y a los perfiles de egreso, continuidad de estudios, seguimientos, prácticas y/o ocupación al egresar de enseñanza media con el apoyo cómo fue el cambio por eso de equipo de seguimiento y monitoreo.- Elaborar y ejecutar un plan de apoyo y acompañamiento técnico-pedagógico, basado en el diagnóstico previo y enfocado al desarrollo de capacidades mediante estrategias de asesoría directa, y en red según corresponda.- Colaborar en instancias solicitadas por Jefatura en los Concursos de directores, participación en instancias de perfeccionamiento de su propio equipo, entre otras.- Participar en el proceso de levantamiento en terrenos de necesidades formativas de directivos, docentes, de los establecimientos educacionales y/o las comunidades educativas de Enseñanza Media.- Contribuir y dar insumos al equipo de Convivencia y de Apoyo Psicosocial, Acerca de convivencia escolar y en el levantamiento de las necesidades de apoyo que requieran los Establecimientos Educacionales de Educación Media, proponiendo estrategias de intervención.- Comprobar si los Establecimientos Educacionales del Servicio Local están realizando seguimiento a sus Proyectos Educativos Institucionales y Planes de Mejoramiento Educativo.- Implementar y acordar planes o acciones de los establecimientos que estén alineados con las prioridades del Servicio Local expresadas en su Plan Estratégico y Plan Anual, las necesidades específicas de los establecimientos reflejados en sus PEI Y PME, y el desarrollo profesional de los integrantes de la comunidad educativa.- Desempeñar otras funciones y/o tareas encomendadas por su Jefatura directa, que sean atingentes a su rol y se encuentran dentro de su ámbito de acción.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título Profesional de carreras del área de Ciencias de la Educación, por ejemplo, Profesor de Estado, a
