Institución- Ministerio de Educación / Subsecretaría de Educación Parvularia /- Convocatoria- Profesional Regional Certificaciones (Tarapacá, Atacama y Aysén)- Nº de Vacantes- 3- Área de Trabajo- Area para cumplir misión institucional- Región- RM o Regiones- Ciudad- Iquique, Copiapó y Coyhaique respectivamente- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.123.255Condiciones- Renta corresponde a un profesional grado 12° E.U.S., de acuerdo con el siguiente detalle:Renta bruta mensualizada (promedio) $2.123.255Renta bruta meses sin asignación de modernización- ** (Enero, Febrero, Abril, Mayo, Julio, Agosto, Octubre, Noviembre): $ 1.733.419**Renta bruta meses con asignación de modernización- **(Marzo, Junio, Septiembre, Diciembre): $ 2.902.927**Además, tendrá asignación de zona, de acuerdo a la región que corresponda.La Asignación de Modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.Se hace presente que los empleos a contrata durarán, como máximo, solo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expirarán en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.Además, de acuerdo a la Ley Nº21.389 que Crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, la persona seleccionada, al aceptar el cargo y en caso de tener una deuda en el Registro de Deudores de Alimentos, deberá autorizar, como condición habilitante para su contratación, que la Institución proceda a retener de su remuneración y pagar directamente al alimentario, el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo del porcentaje que corresponda, de acuerdo a nível jerárquico del cargo, que será imputado a la deuda de alimentos, hasta extinguirla íntegramente.Objetivo del cargo- Analizar y revisar la normativa aplicable a establecimientos que imparten educación de nível parvulario, manteniendo conocimientos actualizados sobre efectos de cambios en normativa complementaria a la educación parvularia con la finalidad de gestionar de manera oportuna la documentación de cada establecimiento educacional según su nível de responsabilidad.- Funciones del Cargo**Funciones***:- **Coordinar y controlar el proceso de Reconocimiento Oficial o Autorización de Funcionamiento de los establecimientos del nível en la región.- Almacenar y mantener información, documentos, evidencia y elementos de juicio actualizados que den cuenta del estado de los establecimientos educacionales de la región.- Generar información oportuna y eficaz para la elaboración de los informes requeridos.- Orientar y difundir a los sostenedores en cuanto al Reconocimiento Oficial o Autorización de Funcionamiento, según corresponda.- Informar al superior jerárquico, de todas las acciones realizadas en la región.- Articular el trabajo en red con los distintos clientes (internos y externos) de la Subsecretaría.- Proponer mejoras en procedimientos, estándares y proyectos propios del Departamento, para apoyar la gestión operativa.- Asesorar a la jefatura y profesionales del Departamento, en todas las materias de su competencia.- Desempeñar las funciones y tareas que le encomiende su Jefatura en materias de su competencia.- Cumplir con los compromisos e indicadores de desempeño asociados a su función.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título profesional de Educador(a) de Párvulo, Profesor(a), Administrador(a) Público, Contador(a) Auditor, Ingeniero(a) Comercial, Ingeniero(a) Civil, Arquitecto(a) o Abogado(a) (EXCLUYENTES).Especialización y/o Capacitación- Acreditar conocimientos en materias de Gestión o Políticas Públicas, Control de Gestión, Educación, etc (Postítulos, Diplomados, cursos).Experiência sector público / sector privado- Acreditar a lo menos 2 años de experiência en funciones relacionadas a coordinación, control de gestión, gestión de proyectos o de programas en el sector público o privado, idealmente en el área educacional parvularia o general.Deseable experiência en levantamiento de reportes e informes de gestión.Competencias**Competencias Transversales del Cargo**:Orientación a la calidad/EficienciaTrabajo en equipo/ColaboraciónAdaptabilidad y FlexibilidadCompromiso Organizacional**Competencias Claves del Cargo**:Mejoramient
