CCU es una empresa global, multi-categoría en la industria de bebestibles (alcohólicos y analcohólicas), con operaciones en Chile, Argentina, Bolivia, Colombia, Paraguay y Uruguay. Actualmente poseen 112 Centros de distribución en Latinoamérica y 32 plantas productivas.
Asimismo, es líder en el rubro cervecero en Chile con icónicas marcas como Cristal, Escudo, Kunstmann y Heineken y, en el segmento de los analcohólicos con marcas como Pepsi, Bilz y Pap, Cachantun. Además de ser el segundo mayor exportador de Vinos Chilenos.
CCU cuenta con 8 unidades de negocio, en dónde la Unidad de Procesos Industriales de CCU es la columna vertebral de la operación, abarcando un impresionante alcance que incluye 20 plantas industriales de diferentes tamaños, con equipos que varían desde 11 hasta 140 personas., ubicadas en Argentina y Chile. Con una dotación total de 3,000 trabajadores altamente capacitados, esta unidad es el motor que impulsa la producción y distribución de los productos CCU.
La planta Modelo, en dónde nos encontramos en búsqueda de el/la próximo(a) Subgerente de Seguridad ocupacional y Medio Ambiente, se encuentra en la Comuna de Renca, RM. Es aquí donde se genera todo el proceso de los productos analcohólicos por categoría. Cuenta con 300 colaboradores y 200 personas subcontratadas aproximadamente.
Propósito del Cargo:
El/La Subgerente de Seguridad y Medio Ambiente de Planta Modelo asumirá un rol integral en la gestión de dos aspectos críticos para el funcionamiento óptimo y sostenible de la planta: la seguridad laboral y la protección del medio ambiente. En primer lugar, será responsable de asegurar el cumplimiento riguroso de todas las normativas y requisitos legales relacionados con la seguridad laboral, incluyendo la prevención de riesgos y la promoción de un entorno de trabajo seguro para todos los colaboradores. Esto implicará no solo la implementación de medidas de seguridad efectivas, sino también la supervisión constante y la actualización de políticas y procedimientos para adaptarse a los cambios normativos y a las mejores prácticas de la industria.
Por otro lado, el/La Subgerente liderará activamente las iniciativas ambientales de la planta para garantizar que las operaciones se desarrollen de manera responsable y sostenible. Además, se enfocará en identificar oportunidades para mejorar la eficiencia en el uso de recursos, liderando proyectos de innovación que promuevan tecnologías limpias y prácticas eco-amigables.
Reportando directamente al Gerente de Operaciones de la planta Modelo y 2 Ingenieros SSMA a su cargo, el/La Subgerente trabajará en estrecha colaboración con los sub-gerentes de la planta y el equipo de seguridad y medio ambiente corporativo, para garantizar la alineación con los estándares más exigentes. Esto incluirá la participación activa en auditorías internas y externas, así como la implementación de acciones correctivas y preventivas según sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua. Además, promoverá una cultura de conciencia de seguridad y ambiental entre los colaboradores de la planta, facilitando programas de educación y capacitación que fomenten prácticas sostenibles tanto dentro como fuera del lugar de trabajo
Funciones & Responsabilidades: Garantizar el cumplimiento legal del Índice de Radiación Corporativo y reportar resultados a la Alta Gerencia. Promover una cultura cero accidentes y preventiva en seguridad. Identificar y proponer buenas prácticas para prevenir accidentes. Liderar el cumplimiento de normas medioambientales en la planta. Asegurar el cumplimiento del programa de seguridad y del 100% del indicador IR de la planta. Garantizar el cumplimiento de regulaciones en los procesos bajo su responsabilidad. Asesorar en temas ambientales a proyectos cuando sea necesario. Liderar la implementación de la metodología TPM y promover mejoras continuas. Elaborar y controlar el presupuesto de los centros de costos. Controlar y dar seguimiento a los recursos asignados, buscando oportunidades de ahorro y contribuyendo a la rentabilidad de la compañía. - Ingeniero Ambiental / Ingeniero Civil Industrial
- Inglés intermedio
- Microsoft Office intermedio
- Experiencia relevante en:
Posiciones similares, liderando equipos de trabajo. Empresas productivas. Cumplimiento Legal/ Medio Ambiente Metodología TPM Sistemas de ERP (SAP) Auditoría Interna ( ISO 45.001 / 14.001/50.001) Norma AIB (deseable) Información relevante:
Contrato artículo 22 Presencial Comuna de Renca Bono anual de 2 rentas Brutas en base a cumplimiento Estacionamiento Almuerzo Seguro de Salud Descuentos en productos CCU Consumo de productos CCU en la oficina
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