Company:Finning Chile S.A. Number of Openings: 1Worker Type:PermanentPosition Overview:Supervisar la ejecución de los programas y planes de mantenimiento de equipos y los trabajos producto de imprevistos, en taller de la Faena.Job Description:En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Supervisor/a de taller para Faena minera Collahuasi El cargo deberá Supervisar la ejecución de los programas y planes de mantenimiento de equipos y los trabajos producto de imprevistos, en taller de la Faena con el fin de asegurar el cumplimiento de las acciones de mantenimiento y reparación de equipos del contrato, identificando necesidades de recursos humanos, y materiales, realizando acciones en función de la variabilidad de la operación, y bajo los estándares de la compañía, velando por el cumplimiento de los procedimientos técnicos y administrativos, contribuyendo al cumplimiento del AOP, y optimizando la utilización de los Recursos asignados.
Requisitos de postulación
-Ingeniero/a de ejecución Mecanico/a o Eléctrico/a
-5 años de experiencia en equipos mineros realizando trabajos responsable de personas y mantenimiento de equipos.
-Salud compatible para trabajos en gran altura geográfica
-Idealmente residencia en la zona.
-Licencia de conducir clase B
Para postular internamente debes cumplir los siguientes requisitos:
- Nivel Mínimo 3A o T2
- Contar con 12 meses de antigüedad en su actual posición
- Poseer última nota de evaluación de desempeño al menos cumple
- Adjuntar CV
-Adjuntar formulario de postulación Interna
Esta publicación tiene vigencia hasta el 7 de mayo del 2024
At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.
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