Supervisor De Remuneraciones- V Región

**FUNCIONES PRINCIPALES**:- Administrar el ciclo completo de remuneraciones, incluyendo la preparación, cálculo y distribución de pagos salariales y beneficios.- Garantizar la exactitud y puntualidad en el procesamiento de nóminas y pagos relacionados.- Gestionar y mantener registros precisos de los datos de los empleados, incluyendo salarios, deducciones, ausencias y horas trabajadas.- Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y fiscales en relación con las remuneraciones y beneficios.- Coordinar con el equipo de Recursos Humanos para resolver cualquier problema relacionado con las remuneraciones de los empleados.- Preparar informes y análisis periódicos sobre costos laborales y tendencias de remuneración.**Requisitos**:- Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.- Experiência comprobada en roles similares, preferiblemente en empresas de tamaño mediano a grande.- Conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones fiscales pertinentes.- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.- Alta atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial de manera segura.- Dominio de herramientas informáticas, especialmente software de nómina y Microsoft Excel.Trabajo Presencial V RegiónJornada de Lunes a ViernesTipo de puesto: Tiempo completoPregunta(s) de postulación:- ¿Cuál es su experiência en el cargo mencionado?- ¿Reside en la V Región?- ¿Cuál es su pretensión de renta?