Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Hospital Dr. Antonio Tirado Lanas de Ovalle- Convocatoria- TENS de Traslado, Unidad de Movilización y Gestión de Traslado- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Coquimbo- Ciudad- Ovalle- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta640.548CondicionesLos/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses (en caso de requerirlo, extendible a 6 meses), antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.**Renta**: Acorde al estamento técnico grado 22° de la E.U.SDéjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.**Disponibilidad**: InmediataRealizar Jornada y/o Jornada diferida según la necesidad de la jefatura.Objetivo del cargoOtorgar atención directa a pacientes que se trasladan en transporte básico y/o avanzado, brindando acompañamiento y prestando vigilancia en caso de usuarios hospitalizados o ambulatorios, garantizando que sea efectuado de manera segura y acorde a los márgenes de calidad según protocolo de transporte.- Funciones del Cargo**FUNCIONES**1. Trasladar pacientes hospitalizados o ambulatorios en ambulancia básica y/o avanzada en toda la red regional y extrarregional cuando se requiera.2. Brindar cuidados a paciente y tutor/a durante todo el traslado.3. Vigilar y controlar signos vitales a paciente durante el traslado, de ser necesario administrar tratamiento según indicación médica.4. Registrar, completar y entregar informe de traslado verbal y escrito de cada paciente a centro de derivación y a su jefatura.5. Informar la ocurrencia de eventos adversos y/o centinelas durante el traslado o cualquier eventualidad al jefe de movilización.6. Realizar traslados administrativos según indicación de su jefatura dentro de la región.7. Mantener cabina sanitaria limpia, ordenada y equipos operativos después de cada traslado.8. Colaborar con conductor en el ascenso y descenso de camilla.9. Revisar cajas de traslado y notificar a jefatura para mantener stock o reposición de equipos en mal estado.10. Colaborar y apoyar a jefatura en la realización y entrega de hojas de ruta cuando se requiera.11. Conocer y ejecutar protocolos y normas vigentes del Hospital según sus competencias.12. Desempeñar otras funciones atingentes al cargo de acuerdo con necesidad de su jefatura y/o unidad.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título Técnico Nível Superior en EnfermeríaEspecialización y/o Capacitación- Capacitación que aborde temática de trato al usuario interno y externo (mínimo de 20 horas pedagógicas).- Curso RCP básico (mínimo de 20 horas pedagógicas).- Curso IAAS (mínimo de 20 horas pedagógicas).- Curso atención prehospitalaria (mínimo de 20 horas pedagógicas).- _Solo será considerado 1 curso por temática abordada.- _Los criterios evaluativos se encuentran en el apartado "Analisis Curricular"_Experiência sector público / sector privado- Experiência laboral en atención clínica directa de pacientes médico quirúrgicos en establecimientos públicos, privados y/o pre hospitalarios.- _Los criterios evaluativos se encuentran en el apartado "Analisis Curricular"_Competencias**Competencia Técnica**:- Manejo de herramientas computacionales (Word, Excel, Power Point).- Conocimiento en manejo de pacientes medico quirúrgicos.- Conocimiento en manejo de pacientes en todo ciclo de vida.- Conocimiento y manejo de atención prehospitalaria.**Competencia Transversales**:- Adaptabilidad y Flexibilidad.- Comunicación Efectiva.- Trabajo en Equipo.- Organización y Planificación.- Orientación y Atención al Usuario.- Tolerancia al trabajo bajo presión.Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Adm
