**Descripción de la Oferta**El objetivo del cargo es lograr un control total de los diferentes aspectos legales que afectan al área determinada a su cargo, sin excepciones y cuando corresponda, consultar al gerente legal o asesores externos.**Principales funciones**- Identificar y gestionar los aspectos civiles, comerciales, judiciales, administrativos, de propiedad intelectual, políticas de cumplimiento regulatorio, interpretación jurídica y penales del área que se le asigna.- Negociar y gestionar los contratos del área a cargo (identifica, negocia, formaliza y archiva)- Identificar riesgos de cumplimiento, los aborda y gestiona para disminuir la brecha encontrada.- Realizar constantes visitas a terreno en conjunto con personal de otras áreas.- Implementar junto con otras unidades de negocio proyectos d alcance corporativo.**Estudios necesarios**Título de Abogado**Conocimientos necesarios**- Conocimiento respecto a los aspectos civiles, comerciales, judiciales, administrativos, de propiedad intelectual, políticas de cumplimiento regulatorio, interpretación jurídica y penales.- Manejo de Excel Nível Intermedio.**Habilidades necesarias**- Proactividad- Capacidad de toma de decisiones ágiles, solución de problemas.- Trabajo en equipo.- Habilidades de organización y planeación de sus tareas**Experiência**- A lo menos 3 años de experiência.- Deseable experiência en estudio jurídico o medianas/grandes empresas de más de 1000 colaboradores.- Experiência en negociar y gestionar diferentes tipos de contratos.**Beneficios**- Planes de crecimiento y desarrollo.- Capacitaciones y becas de estudios.- Convenios con distintas instituciones.- Bonos asociados al desempeño.- **Requisitos obligatorios**_1. Experiência en estudio jurídico o medianas/grandes empresas de más de 1000 colaboradores.2.Disponibilidad para trabajar 4 días presencial en Rancagua y 1 día teletrabajo.3.A lo menos 3 años de experiência.Tipo de puesto: Tiempo completo, IndefinidioSueldo: $1.800.000 - $2.700.000 al mes