Detalles de la oferta
¿Tienes un lugar para ti? Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos un profesional para realizar e implementar planes de mantenimiento, reparaciones de componentes y equipos mineros.
La posición implica controlar y asignar recursos humanos, materiales y repuestos, gestionar la logística, seguimiento de compras, coordinación de trabajos de terceros y suministros, asegurando un servicio de calidad dentro de los plazos estipulados.
Responsabilidades principales:Liderar la implementación de ERP IBM MAXIMO para la Gerencia de Contratos de P&S.Generar informes sobre avances en los planes de mantenimiento.Registrar los planes de mantenimiento e inspecciones diarias en ERP IBM MAXIMO.Recopilar necesidades del área operativa y de apoyo.Realizar seguimiento a los repuestos asociados a los trabajos.Mantener bases de datos con información de detenciones, horómetros y KPI de los contratos.Crear planes de mantenimiento basados en manuales técnicos.Elaborar y gestionar Cartas Gantt de reparación, informes de estado y utilización de recursos y compras.Velar por los tiempos de ejecución y cumplimiento de plazos.Auditar costos de cada trabajo para verificar cumplimiento presupuestario.Controlar y reportar horas trabajadas del personal técnico, comunicando desviaciones oportunamente.Liderar la implementación de software de planificación en la Gerencia de Contratos.Requisitos mínimos:Certificado de Título en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mantenimiento, Industrial, Ingeniería de Ejecución o Administración.Experiencia mínima de 1 año en cargos similares, preferentemente en minería.Conocimientos en lenguajes de programación y bases de datos (no excluyente).Excel avanzado y manejo de MS Office.Licencia de conducir Clase B.Disponibilidad para viajar o reubicarse.Fecha límite de aplicación: 13 de mayo de 2025.
Zona de trabajo: Rancagua.
Para postular, crea un usuario y contraseña en la plataforma, carga tus datos y CV, e indica el número de publicación: R0076010.
Sandvik es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Todas las personas solicitantes calificadas serán consideradas sin importar sexo, género, origen étnico o nacional, edad, estado civil, orientación sexual, discapacidad, condición social, religión u opiniones.
Sandvik Mining and Rock Solutions, líder mundial en equipos y soluciones para minería, ofrece perforación, corte, trituración, carga, transporte y manejo de materiales.
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Salario Nominal: A convenir
Fuente: Jobleads
Requisitos
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