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Analista Atracción De Talentos Y Movilidad

Analista Atracción De Talentos Y Movilidad
Empresa:

Sura


Detalles de la oferta

El cargo tiene 3 dimensiones:
1. Reclutamiento:
Levantamiento de perfil de cartera designada.
Publicación en portales de empleo.
Research de talentos.
2. Selección:
Entrevistas telefónicas.
Entrevistas individuales por competencias.
Entrevistas grupales y assesment.
Generación de informes por candidato seleccionado.
Presentación de terna a Jefatura.
Relación con proveedor de evaluaciones psicolaborales.
Actualización de descripciones de cargo y asesoría a las jefaturas en su construcción.
Ingreso de colaborador vía SFSF
3.Estructura:
Creación de actas de cambio de cargos y rentas de cartera asignada.
Acompañamiento de la cartera asignada en las modificaciones de estructura/organigrama.
Creación de centro de costos.
Creación de posiciones en SFSF y solicitud de puesto.


Fuente: Vitatrabajos

Requisitos

Analista Atracción De Talentos Y Movilidad
Empresa:

Sura


Built at: 2024-03-28T18:25:05.109Z