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Empresa:

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Detalles de la oferta

Importante empresa requiere contratar Analista de Capacitación. La principal función es apoyar al Programa del Plan de Capacitación anual y procesos asociados al aprendizaje y desarrollo de conocimiento y habilidades, con el objetivo de impulsar la generación, el intercambio y difusión de conocimientos entre los colaboradores de la compañía.

Dentro de las tareas a realizar se encuentran las siguientes:
* Inscribir cursos de capacitación con y sin franquicia tributaria
* Asegurar convocatoria, asistencia, y obtención de documentos de los participantes a los cursos
* Contactar a proveedores de servicios y OTEC
* Asistir planificación y supervisión de la correcta ejecución de cursos que se desarrollan en la compañía.

Requisitos.
- Formación Universitaria/Técnica profesional en RRHH, Administración o carrera a fin.
- Experiencia desde los 3 años en el cargo de Analista de capacitación.
- Manejo de excel intermedio
- Manejo de la Franquicia Sence
Experiencia en el cargo
Manejo de excel intermedio
Formacion universitaria o técnico profesional
Experiencia sobre los 3 años como Analista de Capacitación


Fuente: Bebee

Requisitos

Analista De Capacitación - Providencia
Empresa:

Importante Empresa De Servicios De Ingeniería Y Te


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