Analista De Compensaciones

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Empresa:

Empresa Confidencial



Área:

Otros

Analista De Compensaciones

Detalles de la oferta

Importante Inmobiliaria busca “Analista de Compensaciones” para formar parte del equipo de trabajo
Funciones del cargo:
Analizar, validar y recomendar estructuras y nombres de cargos de todas las áreas.
Realizar el proceso de evaluación de todos los cargos, bajo metodología de competencias.
Analizar y proponer escalas salariales internas, con mínimo, promedio y máximo renta.
Definir y controlar política de compensaciones y beneficios para, orientada a la toma de decisiones.
Colaborar con la planificación y administración del presupuesto anual de Recursos Humanos.
Asesorar a la Línea gerencial, en temas de compensaciones, generando talleres.
Confección de cartas oferta para candidatos que postulan a la compañía.
Analizar, revisar y llevar control de los ajustes salariales anualmente o según requerimientos.
Realizar análisis y cálculo de remuneración variable.
Llevar el control de gestión de los KPI de la Gerencia de Personas, control de presupuesto y costos, y gestionar los reportes de compensaciones.
Revisar y validar las descripciones de cargo generadas.


Fuente: Vitatrabajos


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  • Otros / Otros

Requisitos

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