Una consultora de recursos humanos busca un Analista de Compensaciones y Gestión para unirse a su equipo en Santiago.
El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia y será experto en compensaciones, control de gestión y KPI.
Las responsabilidades incluyen la elaboración de informes de gestión y optimización de procesos de RRHH.
Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno desafiante.
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