Analista De Personal Y Remuneraciones

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Empresa:

Confidencial


Analista De Personal Y Remuneraciones

Detalles de la oferta

Importante Empresa busca incorporar un Analista de Personal y Remuneraciones, para Industria de Construcción en la ciudad de Santiago
Dentro de sus principales responsabilidades estará:
-Ejecutar los procesos administrativos de contratación, remuneraciones, desvinculación de la compañía de acuerdo a los procedimientos y normativas vigentes, entre otros procesos de RRHH.
- Estar titulado de Técnico en Administración de RRHH o similares.
- Tener al menos 2 años de experiencia en el cargo.
- Conocimiento SAP
- Conocimiento de software Office.
- Conocimientos en contratación, remuneraciones, leyes sociales y finiquitos.
Competencias requeridas:
- Debe ser una persona proactiva, responsable, con buen manejo de las relaciones interpersonales y habilidades de comunicación, que pueda detectar problemas y darles solución, que pueda trabajar bajo presión, con interés en el trabajo en equipo y compromiso con la organización.
Para formar parte del Programa de Inclusión: Acreditar condición de discapacidad con Credencial de Discapacidad o Pensión de Invalidez.

Ciudad: santiago


Fuente: Jobomas


Área:

  • Tecnologías de la Información / Programación

Requisitos


Conocimientos:

  • Construcción

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