Empresa de servicios industriales, requiere contratar a Analista de Recursos Humanos, para realizar labores administrativas propias del área, especialmente remuneraciones y gestión general de RRHH, reportará directo al Jefe de Recursos Humanos.
Las funciones principales son:
Responsable de la recepción y tramitación de las Licencias Médicas.
Brindar apoyo para el procesamiento de las remuneraciones del personal, ingreso de asistencia, horas extras, bonos, permisos, Licencias Médicas, etc.
Apoyar en la emisión de documentos varios, como Contratos de Trabajo, Anexos, cartas de amonestación, etc.
Atención de trabajadores y público en general que requiera algún servicio del Departamento de RR.HH.
Responsable de procesar y digitar la información referente a los haberes y
descuentos del personal en el Sistema de Remuneraciones.
Colaborar en el proceso de generación y pago de imposiciones.
Emitir cartas de despido y documentos varios, verificado el cumplimiento de la normativa legal.
Confeccionar y mantener al día las Carpetas del Personal.
Generar Certificados de Rentas para el pago de subsidios por accidentes de trabajo o enfermedades laborales a Mutual correspondiente.
Emitir y enviar liquidaciones de sueldo a cada proyecto verificando la devolución de estos documentos firmados por los trabajadores.
Elaborar Carpetas por Proyecto en lo concerniente a materia de RR.HH. para
adjuntar a facturación mensual de los servicios prestados por la empresa, según requerimiento del mandante.
Calcular, emitir y pagar Finiquitos.
Visitar los Proyectos donde la empresa ejecuta sus servicios a nivel nacional y realizar auditorías en procesos de RR.HH. en terreno.
Apoyar a Jefe de RR.HH. en tareas afines al cargo.
Requisitos:
Experiencia y formación académica en Recursos Humanos
Conocimiento de leyes laborales
Conocimiento de normativa previsional actualizada
Conocimiento de legislación laboral y sindical actualizada.
Conocimientos básicos en Sistemas de Gestión de Calidad (Normas
ISO), deseable.
La jornada de trabajo es de lunes a viernes en horario administrativo, ciudad de Viña del Mar
Deberá contar con disponibilidad para viajes eventuales para visitar obras en terreno y fuera de la ciudad.
Requisitos Minimos:
Conocimientos leyes laborales
Conocimientos normativas previsionales
Experiencia en pago de remuneraciones
Estudios afines al área, Recursos Humanos, Administración o Contabilidad.
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:
Área de desempeño:
Medio Ambiente
Región:
Valparaíso
Comuna:
Viña del Mar
Lugar de Trabajo:
Viña del Mar
Dirección:
Viña del Mar, Valparaíso
Código Postal:
2520000
Duración Contrato:
Plazo fijo, luego indefinido
Jornada
Jornada Completa