Analista De Selección ( Junior)

Analista De Selección ( Junior)
Empresa:

Rgprincipal Reclutamiento Y Selección Ltda.


Analista De Selección ( Junior)

Detalles de la oferta

Importante Empresa Nacional de Metal-mecánica y Fundición , requiere incorporar a su equipo, Analista de Selección.

Imprescindible tener:

Disponibilidad para residir en Rancagua.

Buena actitud de trabajo: Sentido de responsabilidad.

Muchas ganas de Aprender y trabajar en selección.

Las principales funciones serán:

Liderar todo el proceso de Reclutamiento y Selección de perfiles operarios, técnicos, administrativos y profesionales
Realizar levantamiento de perfil.
Realizar búsquedas y gestionar publicaciones en distintas plataformas.
Planificar entrevistas presenciales con el área de RRHH y otras jefaturas.
Realizar entrevistas por competencia y realizar test requeridos (evaluaciones psicolaborales), asegurando el interés y disponibilidad de los candidatos.
Entregar Feedback a candidatos no seleccionados.
En caso que sea necesario, realizar entrevistas grupales.
Priorizar y/o categorizar candidatos, según competencias de los cargos a evaluar.
Manejar de manera controlada todos los procesos de Selección internos de la empresa.
Asegurar la contratación y cumplimiento del candidato seleccionado.

Buen ambiente laboral y buenos beneficios empresa.
- Almuerzo (Casino de la empresa).
- Estacionamiento (en caso de que sea requerido).
- 1 día Home-Office (por semana).
- Notebook.
- Celular.
Requisitos:
Perfil Ideal /Requisitos mínimos:

Profesional titulado de psicología
Al menos contar con 1 año de experiencia laboral (deseable)
Ser capaz de mantener y generar un buen ambiente laboral
Apoyar en el proceso de Integración
Demostrar alto sentido de equipo
Tener una buena actitud de trabajo: Sentido de responsabilidad
Muchas ganas de trabajar en selección
Disponibilidad para residir en Rancagua.

Competencias técnicas:

- Cuestionarios
- Elaboración de informes psicolaborales
- Test proyectivos


Fuente: Universia Empleo


Área:

  • Recursos Humanos / Administración de Personal

Requisitos


Conocimientos:

  • Psicología

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