Analista D.O.

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Empresa:

Empresa Del Rubro Industrial


Analista D.O.

Detalles de la oferta

EMPRESA DEL RUBRO DE LA INGENIERIA REQUIERE PARA SU ÁREA DE RR.HH. PROFESIONAL PARA APOYO EL CUAL DESARROLLARÁ LAS SIGUIENTES FUNCIONES:

-Coordinar la actualización de políticas, procesos y procedimientos en las áreas de Desarrollo, Capacitación, Evaluación de Desempeño, Descriptores de cargo y otras solicitudes asociadas a la gestión de personas.
-Coordinar y ejecutar la DNC y el consecuente plan de capacitación anual, administrando la documentación relacionada y realizar el seguimiento y evaluación de los cursos dictados dentro del programa de formación y gestionar los resultados de la misma.
-Coordinar y actualizar las capacitaciones transversales de la compañía (seguimiento de capacitaciones efectuadas acorde al plan de capacitación actual, identificar proveedores, proponer contenidos, proponer programas, entre otros).
-Levantar Plan de Inducción y dar a conocer beneficios generados por la organización a sus trabajadores.
-Actualizar y mantener información de relevancia de trabajadores en sus carpetas personales
-Generar apoyo administrativo en general la Gerencia de RRHH.

Requisitos Minimos:
Técnico Superior en RR.HH. o Ingeniero en Administración de Empresas o RR.HH.


Fuente: Trabajando2


Área:

  • Recursos Humanos / Organización Interna

Requisitos

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