Analista Senior En Desarrollo Organizacional Y

Nuestro cliente, Importante Empresa del rubro vitícola se encuentra en búsqueda de Analista Senior en Desarrollo Organizacional y Selección, para desempeñarse en Santa Cruz. Su objetivo será Administrar el proceso de reclutamiento y selección, contribuyendo activamente al desarrollo de los equipos de trabajo. Junto con proponer, promover y coordinar el programa anual de desarrollo organizacional de la empresa.Dentro de sus principales funciones se encuentran:- Ejecución y coordinación del proceso de reclutamiento y selección de la empresa.- Actualización de perfiles y competencias acorde a las necesidades del negocio.- Desarrollo, Optimización y Aplicación de Herramientas de Evaluación de Desempeño y Clima Laboral.- Potenciar el área comunicacional interna de la empresa, desarrollando actividades y estrategias de visualización del área de Recursos Humanos.- Gestión, Coordinación y Control del cumplimiento de las actividades a desarrollar en el área de Recursos Humanos.Perfil deseado:- Formación Académica: Psicólogo Organizacional, Ingeniero Comercial o ingeniero Civil industrial- Experiência requerida: 3 años en el área.- Conocimientos: Manejo de Software en el área Desarrollo Organizacional o deseable ATS o ERP en RRHH.Manejo de Office Intermedio.- Otros requerimientos: Movilización propia, no excluyente.Se ofrece:- Modalidad Mixta- Seguro complementario de salud- Contrato indefinidoSi cumples con los requisitos, te invitamos a postular y asumir un nuevo desafío.En LLConsulting nunca solicitaremos realizar pagos o transferencias para postular a uno de nuestros cargos.