Asistente Administrativao Jardín Infantil San Ramón, Ubicado En La Localidad De San Ramón, Región De La Araucanía

Asistente Administrativao Jardín Infantil San Ramón, Ubicado En La Localidad De San Ramón, Región De La Araucanía
Empresa:

Confidencial


Asistente Administrativao Jardín Infantil San Ramón, Ubicado En La Localidad De San Ramón, Región De La Araucanía

Detalles de la oferta

Integra, Red de Salas Cuna y Jardines Infantiles, líderes en educación parvularia en Chile con más de 20 mil trabajadores a nivel nacional busca: Asistente Administrativa o que sea agente de cambio social y comprometida con la educación en la primera infancia, para desempeñarse en Jardín Infantil San Ramón comuna de Padre las casas, Región de La Araucanía."
Objetivo del Cargo:
Ejecutar y controlar los procesos administrativos y operativos del establecimiento, de acuerdo a las definiciones institucionales y normativa vigente, para el cumplimiento de los objetivos de su Proyecto Educativo Institucional.
Funciones Principales:
Gestión pedagógica
Controlar y administrar la información y stock de los materiales didácticos del establecimiento, para su uso en el desarrollo de la práctica pedagógica.
Personas y equipos
Desarrollar prácticas de trabajo basadas en la colaboración, buen trato y autocuidado, para la generación de un equipo comprometido y un ambiente laboral positivo.
Familias y comunidad
Proporcionar información, documentos, orientaciones y apoyo a las familias, respecto a materias administrativo-pedagógicas o de funcionamiento general del establecimiento, según definiciones institucionales y en coordinación con el equipo pedagógico.
Gestión de Bienestar
Apoyar la organización y administración de la información de las actividades e iniciativas para favorecer el trabajo en equipo, buen trato, la vida saludable y el cuidado del medio ambiente en los niños, niñas y/o trabajadoras, según definiciones institucionales.
Supervisar la ejecución del programa alimentario y el procedimiento de aseo, y registrar la información correspondiente, de acuerdo con las normativas institucionales, para promover su correcto funcionamiento y entregar retroalimentación oportuna cuando corresponda.
Gestión de cobertura
Administrar, verificar y mantener actualizada la información de los niños, niñas y familias, relativa a los procesos de ingreso, matrícula y control de asistencia, en los registros que corresponda, para su uso en los procesos administrativo-pedagógicos del establecimiento.
Administración
Apoyar la gestión de las situaciones que atentan contra la seguridad y el bienestar integral de los miembros del establecimiento, en términos de infraestructura y/o disponibilidad de recursos materiales, para el correcto funcionamiento del establecimiento y desarrollo de las funciones pedagógicas.
Administrar el flujo de información y las solicitudes entre el establecimiento y la Oficina Regional, para el procesamiento de la documentación y/o recepción de información, orientaciones y apoyo al establecimiento y sus trabajadoras.
Desarrollar los procesos de gestión de personal de las trabajadoras del establecimiento, según las normativas institucionales vigentes.
Administrar las finanzas del establecimiento, según orientaciones, procedimientos y normativas institucionales.
Administrar y actualizar el registro y stock de materiales aseo, oficina, fungible y didáctico y mobiliario existente en el establecimiento, de acuerdo con los procedimientos institucionales, para el desarrollo de las funciones pedagógicas y gestión del establecimiento.
Realizar trámites en terreno y/o transportar documentos o materiales relativos a la gestión administrativa del establecimiento y/o trabajadoras, desde y hacia la Oficina Regional u otros organismos.
Colaborar en la atención de niños y niñas, en situaciones de emergencia y riesgo, para asegurar la continuidad de la atención y bienestar integral de los niños y niñas.
Requisitos del Cargo:
FORMACIÓN:
Mínima: Título Técnico Medio o Superior en "Administración de Empresas", Secretariado, o carreras técnicas afines, reconocidas por el Ministerio de Educación.
EXPERIENCIA LABORAL:
Mínima: 1 año de antigüedad en labores similares.
Deseable: 1 año de ejercicio en institución educacional o ligada a temáticas infantiles.
OTROS CONOCIMIENTOS:
Manejo de Office nivel básico o superior. Deseable conocimientos en Contabilidad, Finanzas y Legislación Laboral.
Ofrecemos:
- Grato Ambiente Laboral
- Desarrollo de Carrera
- Desayuno y almuerzo
- 20 días hábiles de Vacaciones Previo contrato indefinido
- 10 días por Vacaciones de Invierno Previo Contrato Indefinido
- 5 días Administrativos Previo Contrato Indefinido
- Asignación de Zona en caso de que corresponda
- Seguro de Salud Complementario
- Aguinaldo de Fiestas patrias
- Bonos por negociación sindical en casos correspondientes
Plazo de Postulación: 22 de Mayo. Antecedentes recibidos con posterioridad no serán recibidos.

Ciudad: padre las casas


Fuente: Jobomas


Área:

  • Educación – Docencia / Gestión de Proyecto Educativo

Requisitos


Conocimientos:

  • Seguridad

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