Asistente Administrativo

Perfil de Cargo: Asistente Administrativo en Empresa reforestaciónRequisitos:1.Educación:Estudios TECNICOS superiores en Administracion o RRHH o similares ,completos en universidad, instituto profesional (IP) o centro de formación técnica (CFT). 2.Experiencia:Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares dentro del ámbito administrativo. 3.Habilidades Técnicas:Dominio INTERMEDIO O/Y AVANZADO de herramientas de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook). Conocimientos intermedios de Microsoft Excel, con capacidad para realizar funciones como tablas dinámicas, gráficos y fórmulas avanzadas. EXCLUYENTE4.Ubicación:Residencia en Rancagua es.EXCLUYENTE 5.Habilidades Personales:Capacidad para trabajar en equipo . Excelente habilidad organizativa y atención al detalle. Comunicación efectiva, tanto oral como escrita. Proactividad y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. 6.Deseable mayor a 35 años7.Licencia de conducir clase B . EXCLUYENTE8. Deseable experiencia administrativa.Responsabilidades:1.Apoyar en la gestión y control de documentación administrativa.2.Llevar registro de documentación digital y fisica de trabajadores.3.Realizar tareas administrativas generales, como archivar documentos, manejar correspondencia, entre otras.4.Mantener actualizados los registros y bases de datos relevantes.5.Colaborar en la preparación de informes y presentaciones.6.Coordinar envio de documentación y coordinación de capacitaciones.7.Gestionar eficientemente las comunicaciones internas y externas.8.Subir y actualizar documentación a portal Condiciones Laborales:•Remuneración: $700.000 CLP líquidos mensuales.•Horario: Lunes a viernes, de 9:00 am a 7:00 pm.Beneficios:1.Seguro de Salud Complementario: Cobertura a través de MetLife para garantizar la salud y bienestar del empleado.2.Seguro Mortuorio: Ofrecemos un seguro que brinda apoyo en momentos difíciles para el empleado y sus seres queridos.3.Incentivo Cuatrimestral: Incentivo adicional de $441.439 CLP cada cuatro meses, como reconocimiento al desempeño y dedicación.