Institución- Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región de La Araucanía- Convocatoria- Asistente COMPIN- Nº de Vacantes- 2- Área de Trabajo- Administración- Región- Región de La Araucanía- Ciudad- Temuco- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta846.941Condiciones- Cargo a Postular: ASISTENTE COMPIN.Grado: Estamento Administrativo, Grado 20º E.U.S.Renta Bruta: $846.941- aproximado mensual *Jornada de trabajo: 44 horas semanales.Lugar de Desempeño SEREMI de Salud Región de La Araucanía, Comisión Regional de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN Regional), Subcomisión Cautín de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN Cautín), General Mackenna #555, Temuco.**_* No se incluyen bonos institucionales_****Nota: Los cargos a contrata regidos por el Estatuto Administrativo (LEY 18.834), son transitorios y tendrán una duración máxima hasta el 31 de diciembre de cada año.**Objetivo del cargo- Apoyar y fortalecer el proceso de fiscalización para la resolución de licencias médicas y apoyar al cumplimiento de los objetivos y metas institucionales de la COMPIN.- Funciones del Cargo- Realizar la recepción de licencias médicas desde instituciones públicas, empleadores privados y cajas de compensación.- Revisar la documentación adjunta de las licencias médicas, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.- Realizar visitas de verificación de cumplimiento de reposo y vínculo laboral.- Atención de usuarios internos y externos.- Realizar la revisión de antecedentes de cada caso, el cálculo de subsídios y registro en el sistema FONASA para el pago directo COMPIN, realizar revisión de antecedentes que acompañan las licencias médicas, según normativa legal vigente, tales como contrato de trabajo, certificado de cotizaciones, liquidaciones de sueldo, etc.- Realizar los cálculos de licencias médicas tanto para el pago directo como para el rembolso de instituciones públicas, cumpliendo con los plazos en forma oportuna.- Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro de su ámbito de responsabilidad.- Cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la información vigentes en la institución, actuando acorde a los mismos, conociendo las implicancias de las acciones propias y del equipo en el acceso y uso de la información y reportando posibles eventos de riesgo.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Licencia de Enseñanza Media.Especialización y/o Capacitación- Normativa de licencias médicas, Normativa laboral y previsional, Atención de usuarios, Trabajo en equipo, Manejo de stress, Protección de datos personales, Probidad y Transparencia, Interculturalidad, Herramientas de Productividad personal.Experiência sector público / sector privado- a lo menos 3 años en cargos del área de la administración en funciones de digitación y/o atención de público.Competencias**Compromiso Institucional** Apoyar de forma activa el logro de objetivos y metas comunes de la institución, identificando el impacto y consecuencias de su trabajo en los objetivos del Ministerio de Salud.**Flexibilidad** Capacidad de adaptarse a los cambios organizacionales, o distintos escenarios, información y nuevas metodologías de trabajo, para dar cumplimiento a las funciones y objetivos planteados para el desempeño de su cargo, con un enfoque de mejora continua.**Orientación a la Eficiencia** Lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y pérdidas innecesarias.**Buen Trato** Realizar el trabajo con cordialidad hacia los usuarios tanto internos como externos, procurando lograr empatía con las necesidades de las personas.**Trabajo en Equipo** Trabajar con otras personas de manera colaborativa, ya sea con los integrantes del equipo al que pertenece como aquellas relacionadas con las funciones de su trabajo.- Contexto del cargoCENTRO DE RESPONSABILIDAD: SEREMI de Salud AraucaníaDEPARTAMENTO: SUBCOMISION COMPIN CAUTINSUPERIOR DIRECTO: Presidente COMPIN CautínCARGOS QUE SUPERVISA DIRECTAMENTE No supervisaSUBROGADO(A) POR: Otro asistente de la UnidadSUBROGA A: Otro asistente de la UnidadRECURSOS FÍSICOS: Recursos informáticos y elementos de protección personal, según necesid
