Asistente Gestión De Personas - Falabella Copiapo - Práctica

Asistente Gestión De Personas - Falabella Copiapo - Práctica
Empresa:

Falabella Retail Sa


Asistente Gestión De Personas - Falabella Copiapo - Práctica

Detalles de la oferta

Si tienes ganas de ser parte de la empresa líder de Retail en Chile y Latinoamérica,
con presencia en cuatro países, te invitamos a que formes parte de nuestro equipo!
Nuestra pasión son los clientes y queremos brindarles la mejor experiencia de compra,
por eso, buscamos personas pro activas, con orientación al servicio, ganas de tener desafíos constantes,
para pertenecer a nuestros equipos de alto desempeño en un buen clima laboral.

Apoyar al equipo de Recursos Humanos en laborares de coordinación y administración.
Funciones

1. Enrolar al personal nuevo en reloj control y carpeta electrónica luego gestionar firmas de documentos electrónicos. Manteniendo la totalidad de colaboradores de tienda enrolados en carpeta electrónica.

2. Apoyo en revisión de liquidaciones de sueldo de colaboradores. Apoyo en gestión de Bono escolares, Vacaciones, Sala Cuna, Nacimiento y defunción

5. Gestión apoyo inventario (bonos, coordinación entrega de colaciones, pasajes y firma de anexo)

6. Planificar Tarea wfm. Generar turno y revisión de posibles errores por departamento y jefes. Publicar turnos y gestionar firma de publicación.

8. Ingreso de devolución de feriados y firma de anexo respectivo. Ingreso de característica cuando aplique turno especial

9. Revisión diaria de asistencia. Corrección de errores de marca y asistencia.

10. Ingreso, aviso y tramite de licencias médicas al sistema

11. Ingreso de permisos, vacaciones fuera de plazo, día cumpleaños y carga de ausentismo.

12. Ingreso y entrega de turno a personal nuevo

14. Apoyo en ingreso de personal con contrato indefinido al Seguro de Salud.

15. Apoyo en proceso de reclutamiento y selección

16. Solicitud de documentación para ingreso a la compañía. Ingreso de datos de nuevo colaborador al sistema

17. Solicitud de uniforme y entrega a colaboradores, manteniendo inventario actualizado del material

19. Apoyo en el desarrollo de cursos E-learning. Gestión de declaraciones juradas. Ingreso en archivo listado de participantes en capacitaciones no programadas

20. Solicitar entradas a Calidad de Vida y entrega de éstas en tienda

22. Ingreso de facturas


Fuente: Bebee2


Área:

  • Recursos Humanos / Selección de Personal

Requisitos


Conocimientos:

  • Electrónica

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