Institución- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Subsecretaría de Servicios Sociales /- Convocatoria- ASISTENTE TÉCNICO REGIONAL NIÑEZ- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Area para cumplir misión institucional- Región- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins- Ciudad- Rancagua- Tipo de Vacante- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.127.944Condiciones- Jornada laboral completa de 44 horas semanales, de lunes a viernes.- La Falsedad de la Declaración de Ingreso Art. 12, hará incurrir en las penas del artículo 210 del Código Penal.Objetivo del cargo- Acompañar a los equipos ejecutores de los programas de la subsecretaría de la Niñez de la región asignada, a través de asesoramiento técnico y metodológico en la implementación de los programas, en el marco de la ejecución de los convenios.- Descripción del Cargo- Acompañar técnicamente a los equipos locales en la implementación de los programas que ejecuta cada comuna, para la correcta ejecución del convenio en sus distintas etapas: convocatoria, implementación y cierre.- Supervisar y fortalecer el adecuado uso de los instrumentos técnicos de cada programa.- Realizar asistencia técnica, considerando las orientaciones técnicas y reglas de ejecución de cada programa, registrando cada una de ellas e incorporarlas al Sistema de gestión de convenios (SIGEC).- Realizar transferencia técnica del programa, a través de jornadas de inducción, nívelación, capacitación y asistencia técnicas (programadas y eventuales) a los profesionales que ejecutan los programas en cada comuna, de manera permanente y según las orientaciones de la Coordinadora de niñez y el Plan de Trabajo de la Región.- Realizar monitoreo del cumplimiento técnico de los convenios mediante recolección y análisis de datos de coberturas, actividades y plazos estipulados en los convenios.- Identificar el grado de avance de los equipos ejecutores en materia de implementación, identificando nudos críticos y buenas prácticas, realizando análisis y proponiendo estrategias para subsanar obstaculizadores, otorgando apoyo técnico y metodológico.- Realizar retroalimentación técnica permanente a partir del monitoreo, a través de la entrega de estrategias, metodologías y reflexión conjunta del quehacer.- Reportar periódicamente a equipo regional, la evaluación de cada una de las comunas de la región que ejecuta programas de la subsecretaría.- Participar de las instancias de capacitación, reuniones o jornadas de trabajo a las que se le convoque desde el nível central y regional.- Participar en las instancias de coordinación convocadas desde equipo regional de Niñez.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Títulos profesionales de Asistente Social, Trabajo Social, Psicólogo, Sociólogo y/o Antropólogo/a Social.Especialización y/o Capacitación- Conocimientos en políticas públicas orientadas a Niñez y Familia. (acreditado y excluyente)Experiência sector público / sector privado- Experiência laboral de al **menos 2 años** en los ámbitos que se detallan a continuación:- Gestión técnica de proyectos sociales a nível regional y/o comunal.Gestión o administración pública.- Intervención en el área psicosocial con niños, niñas y adolescentes, familias y/o comunidades.Implementación de programas con familias.Competencias**COMPETENCIAS TÉCNICAS**NOMBRE DE LA COMPETENCIANível DLLO*Políticas públicas, planificación social, diseño y ejecución de proyectos sociales.3Conocimiento sobre gestión regional o municipal3Conocimiento de Enfoque de Derechos3Trabajo con enfoque en intervención familiar3Protección social y/o protección especializada.3Gestión intersectorial y trabajo en redes3**COMPETENCIAS TRANSVERSALES Y NIVEL ESPERADO**:NOMBRE DE LA COMPETENCIANível DLLO*Probidad4Empatía3Innovación3Sensibilidad Social3**COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y NIVEL ESPERADO**:NOMBRE DE LA COMPETENCIANível DLLO*Liderazgo3Planificación3Trabajo en equipo4Efectividad3Orientación al cliente3Colaboración3Iniciativa3Requisitos GeneralesNo estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por te
