Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud O'Higgins / Dirección del Servicio Salud O'Higgins- Convocatoria- Auxiliar para el Subdepto. de Servicios Generales para el Servicio de Salud O´Higgins- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins- Ciudad- Rancagua- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta449.645Condiciones**Cargo a postular****Auxiliar de Servicio****Nº de Vacantes****1****Estamento****Auxiliar****Remuneración****24° E.U.S. (Sueldo Bruto: $449.645)****Lugar de Desempeño****Servicio de Salud O'Higgins.****Calidad Jurídica****Contrata****Jornada de Trabajo****44 horas****Dependencia Jerárquica del cargo****Jefatura Subdepto. de Servicios Generales.**Objetivo del cargo- Apoyar el aseguramiento del óptimo funcionamiento en cuanto a aseo, orden y desinfección normal y terminal, en las dependencias del establecimiento, así como el mantenimiento del patio y áreas verdes del mismo, de acuerdo a las normas de calidad y manual de operaciones del establecimiento.- Funciones del Cargo- Ejecutar las labores de aseo y saneamiento en dependencias de la Dirección del Servicio de Salud.- Ejecutar labores de aseo, orden y desinfección recurrente y terminal en dependencias del establecimiento tales como oficinas, baños, pasillos, patios interiores, frontis, estacionamientos, de acuerdo a normas de calidad y manual de operaciones del establecimiento.- Realizar labores de estafeta, tales como el traslado de documentación, compras menores y trámites administrativos en instituciones de la comuna o el comercio local.- Apoyar en traslados de bienes menores.- Realizar funciones de mantenimiento de áreas verdes, según necesidad o instrucción de su jefatura, para mantener el entorno del establecimiento y sus dispositivos seguro y hermoseado.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Licencia de enseña media o equivalente.Experiência sector público / sector privado- No Solciita experiência previaCompetencias**Orientación a la Eficiencia**:Lograr los resultados esperados haciendo uso racional y eficiente de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios.**Trabajo en Equipo**:Colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.**Orientación al Usuario**:Identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios internos y externos. Implica disposición a servir a los usuarios, de un modo efectivo, cordial y empático.**Autocontrol**:Capacidad para dominar las emociones y afectos ante situaciones y condiciones difíciles, adoptando firmeza y confianza en sus propias potencialidades y evitando reacciones emocionales negativas.**Capacidad de seguir instrucciones**:Es la preocupación continua por controlar el trabajo y la información. Implica también una insistencia en la claridad de las responsabilidades y funciones asignadas.Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:a) Tener vigentes o suscribir,
