Brand Manager Estratégico

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(Confidencial)


Brand Manager Estratégico

Detalles de la oferta

Importante empresa en Santiago, busca profesional para el cargo deBRAND MANAGERpara su Gerencia de Marketing,cuyo objetivo es crear, ejecutar y supervisar la gestión estratégica de la marca, resguardando el correcto uso de ésta para preservar la misión de la compañía y sus valores.
LasTareasprincipales son:
Gestionar y coordinar con el equipo la estrategia de la marca para que sea coherente y exitosa.
Investigar el mercado y la competencia.
Diseñar e implementar el plan global de marketing, ejecutando campañas de marketing.

· Gestión de presupuesto en cuanto a planificar, elaborar y ajustar el presupuesto de la marca, controlando los gastos.
· Analizar los resultados de las diferentes campañas realizadas.
· Gestionar las relaciones públicas con los medios especializados, para el desarrollo de nuevos productos y mejora de los actuales.
· Velar por la mantención de la marca, supervisando tareas con agencias gráficas, aprobando gastos asociados y apoyando a las distintas áreas de la empresa en sus requerimientos gráficos y de imagen. Incluye supervisión de páginas web y la comunicación por medio de las redes sociales.
· Apoyar a las áreas comerciales en el plan de marketing, manteniendo la alianza con dicha área.
· Posicionar cada producto de la empresa, proyectando las compras de insumos respectivas necesarias acorde a las estrategias definidas.
Sebuscaprofesional de Ingeniería Comercial, Publicidad o afin, experiencia de al menos cinco años en áreas de marketing de grandes empresas, manejo de software gráficos, manejo de sitios web y redes sociales, manejo de inglés fluido, disponibilidad para viajes eventuales a regiones cercanas a Santiago.
Se trabajade lunes a viernes, horario de oficina, con disponibilidad para eventos eventuales fuera del horario de trabajo asociado a su cargo.
Se ofrecepertenecer a gran empresa de reconocida trayectoria a nivel nacional y beneficios adicionales a la renta.
Consultora realiza proceso de selección y es la propia empresa quien contrata en forma directa.
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Laborum sea responsable por ello.

Requisitos


Conocimientos:

  • Publicidad

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