Consultor/A De Capacitación / La Serena

En Otic Proforma fomentamos e impulsamos la inclusión laboral, creando lugares y equipos de trabajo integrales e inclusivos y creyendo en la capacitación, igualdad y dignidad de las personas.
De acuerdo a las leyes 21.015 y 20.422, estamos en búsqueda de un Consultor de Capacitación para nuestra oficina en La Serena.Funciones principales:Asesoría sobre Ley 19.518, ordinarios, modificaciones y resoluciones.Elaborar informes según los indicadores de gestión que la empresa requiera.Inscripción y Comunicación de cursos (Acción de Capacitación).Revisión y envío de saldos de cartolas a través de plataforma Ágoras y/o SicapNet.Cotización y compra de cursos con proveedores (OTEC).Gestión y administración del Plan de Capacitación.Mantener actualizado el control de gastos asociados a capacitación.Gestión de facturas relacionadas con capacitación.Validación de datos de actividades de capacitación con OTEC.Inscripciones de cursos con y sin franquicia y generación de estadísticas en portal de Otic.Envío de invitaciones y encuestas de capacitación.Digitación de encuestas.Generar bases de datos de procesos de capacitación.Elaboración de reportes de capacitación.Solicitar pagos a proveedores y gestionar la facturación de las capacitaciones.Condiciones laborales:Horario: lunes a viernes, de 09:00 a 18:30 hrs., con 1 hora de colación.Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido.Renta líquida: $1.200.000.Lugar de trabajo: La Serena.Requisitos:Educación profesional (Ingeniería Comercial, Psicología, o similar).Experiencia de 5 o más años en procesos de entrenamiento/capacitación, coordinación logística, control de presupuesto, uso de franquicia tributaria, etc.Manejo de Excel nivel intermedio a avanzado y Power BI intermedio a avanzado.Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado).En Otic Proforma asesoramos en los procesos de formación y desarrollo de las personas, apoyando la productividad de nuestras empresas asociadas, con un servicio de calidad basado en la eficiencia.Poseemos el conocimiento técnico y la experiencia necesaria para generar acciones en beneficio de la capacitación, calificación y desarrollo del capital humano de su empresa.Creemos en la gestión de personas como clave para su desarrollo y mejor empleabilidad.
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