Coordinador/a Marino

Coordinador/a Marino

Las principales responsabilidades de esta posición incluyen:

• Asegurar la correcta implementación de Planes Estratégicos, como así también de los proyectos desarrollados para tal fin.
• Gestionar a un equipo de trabajo hacia el cumplimiento de objetivos en tiempo y forma.
• Implementar y gestionar acciones de investigación, educación, monitoreo y manejo en la costa y el maritorio de Chile, con conexiones a nivel binacional.
• Promover y mantener el trabajo colaborativo y sinérgico con servicios públicos, ONGs, investigadores, líderes comunitarios, pueblos originarios, pescadores y prestadores turísticos, entre otros actores de los territorios.
• Crear, desarrollar e implementar iniciativas y proyectos que permitan sustentar financieramente las acciones del Programa.
• Elaborar y gestionar proyectos, escribir informes y elaborar publicaciones técnicas y de divulgación sobre problemáticas de conservación marina.
• Fortalecer y ampliar la red de contactos con autoridades y otros actores sectoriales privados, locales, nacionales e internacionales, que permitan potenciar actividades de conservación marina.
• Apoyar el desarrollo de acciones educativas y/o de difusión para fomentar la conservación marina.
• Identificar, manejar y resolver conflictos de forma expedita y oportuna.

Perfil buscado:

• Postgrado en Ciencias del Mar, Ecología Marina o afines (excluyente).
• Conocimientos sobre las especies y los ecosistemas marinos de Chile, especialmente de la Patagonia, Áreas Marinas Protegidas, políticas de conservación marina y manejo de recursos marinos, pesquerías, Estándares Abiertos, monitoreo de especies y SIG.
• Experiencia en coordinación e implementación de proyectos de conservación marina (excluyente).
• Capacidad de tomar decisiones y proponer soluciones en escenarios cambiantes.
• Buena expresión oral y escrita (excluyente).
• Buen nivel de inglés oral y escrito (excluyente).
• Liderazgo participativo y motivacional.
• Habilidades para el manejo y la coordinación de equipos a distancia, trabajo en equipo y de comunicación efectiva.
• Disposición para viajar cuando se le requiera.
• Experiencia en difusión y extensión de problemáticas de conservación.