Director(a) de Residencia Se busca a un/a Director/a para cubrir una licencia maternal en la Residencia de La Protectora de la Infancia en Talcahuano. Objetivos del Cargo Asegurar la gestión técnica, administrativa y presupuestaria de la residencia, garantizando estándares de calidad definidos por la institución. Responsabilidades Principales Garantizar el desarrollo técnico e intervención para niños, niñas y adolescentes, cumpliendo con los estándares definidos. Gestionar eficientemente y oportuna el presupuesto financiero y de RRHH de la Residencia. Garantizar la implementación de políticas y procedimientos de la Institución. Acompañar y gestionar al equipo de trabajo. Representar a la residencia ante otros organismos y gestionar el trabajo en red. Requisitos del Cargo Educación/ Formación: Trabajador/a Social, Psicólogo/a, Profesional de las Ciencias Sociales. Experiencia: 3 años de experiencia en cargos de coordinación y gestión de Residencias, a cargo de equipo de intervención, deseable como Director/a, jefatura o coordinador/a. Conocimientos Técnicos: Manejo/dirección de equipos de trabajo y conducción de programas sociales. Manejo SENAINFO. Intervención psicosocial. Experiencia en trabajo con infancia y/o familias. Vulneración de Derechos. Conocimientos contables y administrativos básicos. Características del Cargo Jornada laboral de 40 horas. Renta bruta de $1.200.000 CLP . Beneficios Seguro de Vida. Operativos de Salud. Atención Psicológica y Contención. Caja de compensación. Convenios Financieros. Tarde libre de cumpleaños. Tiempo libre adicional (5 días adicionales de vacaciones, interferiado anual). Salida anticipada en vísperas de fechas relevantes. Aguinaldos en fiestas patrias y Navidad. La Protectora de la Infancia se compromete con la inclusión y busca a un/a Director/a que se adapte a este valor. El salario incluye una remuneración bruta de $1.200.000 CLP y beneficios como seguro de vida, operativos de salud y atención psicológica y contención. #J-18808-Ljbffr