Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Talent Acquisition Sourcer

**Company Description**:TOMRA Food designs and manufactures sensor-based sorting machines and integrated post-harvest solutions for the food industry, using ...


Desde Tomra - Santiago

Publicado 8 days ago

Coordinador De Cultura Y Talento

**Descripción empresa**:DBS es una empresa joven e innovadora, que se distingue de sus competidores por ser transgresora y vanguardista, rompiendo los esquem...


Desde Empresas Dbs - Santiago

Publicado 8 days ago

Practica Profesional En Área De Compensaciones

**Descripción empresa**:DBS es una empresa joven e innovadora, que se distingue de sus competidores por ser transgresora y vanguardista, rompiendo los esquem...


Desde Empresas Dbs - Santiago

Publicado 8 days ago

Jefe Área De Personas

**Funciones del cargo**:Saesa Innova se encuentra en búsqueda de Jefe Área de Personas. El cual tiene como principal desafío dirigir, supervisar y ejecutar l...


Desde Saesa Innova - Santiago

Publicado 8 days ago

Encargado De Recursos Humanos

Encargado De Recursos Humanos
Empresa:

Scem Ltda.


Detalles de la oferta

FUNCIONES * Mantener al día toda la documentación necesaria, relacionada con los empleados.
* Realizar las distintas labores administrativas relacionadas con el pago de remuneraciones y leyes sociales.
* Elaborar las diferentes políticas (seguridad, higiene, alcohol y drogas, conducta, etc.) y velar por su cumplimiento y tomar acciones cuando no se produzca.
* Coordinar las actividades extras dentro de la empresa para motivar las relaciones laborales.
* Realizar las distintas labores administrativas y controlar las nóminas de empleados relacionadas con: vacaciones, bonificaciones, seguros, exámenes, aguinaldos, beneficios, regalías, licencias, etc.
* Mantener actualizadas las carpetas de los empleados.
* Evaluar, analizar, negociar y conseguir con prestadores de salud, mutuales, cajas de compensación, seguros, etc. los planes y convenios que mejor beneficien a los empleados según las posibilidades de cada uno y de la empresa.
* Encargado de que los empleados tengan la seguridad apropiada para cumplir con sus obligaciones y funciones.
* Elaborar y controlar las normas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo
* Mantener enteradas a las distintas áreas y empleados de la información que la Dirección indique.
* Preparar informe de gastos del área de ventas.

REQUISITOS

* Formación académica en administración de RRHH o carrera a fin
* 3 años mínimos de experiencia en el cargo
* Conocimiento avanzado de la legislación laborar: pagos, leyes sociales, dirección del trabajo, contratos, finiquitos, sanciones, beneficios, etc.
* Tramitar y gestionar licencias, vacaciones, etc
* Experiencia en el uso de softwares de RRHH/remuneraciones (Idealmente Softland)
* Alto nivel de responsabilidad y honestidad, con capacidad de generar confianza y buenas relaciones interpersonales.
* Capacidad para comunicarse claramente, tanto de manera escrita como oral, para dar instrucciones explícitas y crear un ambiente laboral transparente y comunicativo con los empleados.
* Tramitar las solicitudes de una manera profesional, diplomática y respetuosa.
* Resolución de conflictos.
* Priorizar y planificar sus actividades a los fines de manejar el tiempo ante un alto volumen de trabajo.
* Capacidad de trabajar en múltiples proyectos a la vez en un ambiente dinámico y activo.
* Licencia de Conducir
* Tolerancia al trabajo bajo presión

Lugar de trabajo: Cerrillos , Región Metropolitana.


Fuente: Bebee

Requisitos


Conocimientos:
Encargado De Recursos Humanos
Empresa:

Scem Ltda.


Built at: 2024-03-29T05:17:45.284Z